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三森《如何維護員工熱情》

戰(zhàn)略管理

在餐飲業(yè)，服務和食物質(zhì)量同等重要，當企業(yè)將對顧客需求的快速反應作為競爭力來打造時，服務就顯得更重要了，而員工的積極性和歸屬感則會直接影響服務質(zhì)量。在員工個人的作用和

孫春輝優(yōu)秀員工

營銷管理

客戶：昌河汽車地點：安徽省 - 合肥時間：2010/9/10 0:00:00 工具公司需要

肖炳釗員工服務意識

客戶服務

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彭小東員工無能，錯在領導!

領導力企業(yè)家

全球華人總裁卓越行銷力導師暨中國廣告媒介行銷培訓導師，品牌競合力暨彭小東切割領導力藝術創(chuàng)始人兼總教練彭小東導師在出席最近由中華廣告媒介行銷力研究院主辦，行銷力國際

劉小明 80-90后員工管理

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：廣州鼎芯電子科技有限公司地點：廣東省 - 廣州時間：2012/3/8 0:00:00 通過培訓減少員工流失和員工得到晉升

鄭博遠員工素質(zhì)訓練

職業(yè)素養(yǎng)

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汪中求處罰員工是管理的無奈

經(jīng)濟學家

我們認為，員工的管理不應該過多的借助處罰的手段來解決，處罰員工是無可奈何的處理手段。因此，我一直不主張更多以罰款的方式來解決管理問題。通過什么解決呢，仍然是管理程

陳錦華員工管理之會議規(guī)范

中層管理

員工管理之會議規(guī)范員工管理之會議規(guī)范1. 事先閱讀會議通知。2. 按會議通知要求，在會議開始?分鐘進場。3. 事先閱讀會議材料或做好準備，針對會議議題匯報工作或發(fā)表

王自泉用滿足孩子的需求來滿足員工的需求

企業(yè)管理

自圓泉說：給孩子一個寬松的成長環(huán)境，伴隨健康的生活方式，結合時常的激勵以及肯定的教育手法，這樣孩子的成長路徑和方向就明確好了，但是孩子依然會時常吵鬧，因為孩子有需求

李近強現(xiàn)代員工管理技巧

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課程背景公司員工離職率居高不下，新員工留不住，老員工不想留；領導與員工關系緊張，不滿氣息充滿員工隊伍；生產(chǎn)效率低下，廢次品率突破新高。怎樣將五要素的關鍵一環(huán)箍

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