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華平生
商務禮儀：自我
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形象禮儀
《商務禮儀》、《自我
形象管理
》 主講： 華平生 在新經濟時代，禮儀是一種潛在的資本。職業(yè)新人如何由學生的形象轉換為職業(yè)人的形象？企業(yè)對外窗口業(yè)務人員和服務人員如何展
段香
卓越女性領導力與
形象管理
形象禮儀
【培訓時間】 一天 【課程大綱】 模塊一：女性領導力提升 1、領導力與領導藝術 2、管理溝通技巧 3、情商與影響力 4、有效提升領導力 5、女性高效時間管理 6、女
劉子閱
職業(yè)
形象管理
與個人品牌建立
形象禮儀
前言：
形象管理
系統(tǒng)對事業(yè)的影響 A、什么是
形象管理
系統(tǒng)？ B、現代社會對形象的認識 C、形象影響你的“錢程” 修煉一、品牌形象從“頭”開始 1、發(fā)型對個人整體形象的
鄭東
提升品位修養(yǎng)與個人
形象管理
形象禮儀
培訓對象：企業(yè)及事業(yè)單位各層領導、管理人員、各級員工、銷售經理、營銷代表、商務接待，以及希望提升自身魅力與品味、追求高品質的生活方式之人士。培訓收獲：內強素質，外塑
段香
卓越女性領導力與
形象管理
職業(yè)素養(yǎng)
【培訓講師】段香【課程目標】為給卓越女性提供一個不斷提升領導能力、增強職業(yè)女性魅力、加強溝通交流的平臺【培訓對象】女企業(yè)家、企業(yè)家夫人、國企、事業(yè)單位女性高管人士、
俞曉勤
企業(yè)家
形象管理
企業(yè)管理
1、
形象管理
的歷史性必然 （一）中國的飛速發(fā)展 （二）民富與民雅 2、
形象管理
的重要性 （一）人生戰(zhàn)略問題與人生質量關系 （二）形象認知度分析 （三）你的形象告訴
俞曉勤
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《技能人才評價題庫建設理論及命題》?
職業(yè)技能等級考試
《技能人才評價題庫建設理論及命題》 · 題庫建設理論：闡述題庫建設的基本原理、目標與原則，包括試題庫的結構設計、題型分類、難度分級、測量學指標（信度、效度、區(qū)分度
企業(yè)高層對管培生賦能路徑圖
管培生
金種子人才管理
企業(yè)高層對管培生的賦能是管培生項目成功的關鍵，直接影響其對企業(yè)的認同感、成長速度和未來領導力的潛力。高層賦能需要系統(tǒng)性設計，涵蓋戰(zhàn)略參與、資源傾斜、文化滲透和長期
實體店門店數字化新零售數字化轉型會員存量經營數字化營銷引流
新零售
數字化引流
數字化營銷
《新零售引爆增長：線上線下全渠道引流實戰(zhàn)》 《數字化門店》 《AI時代門店經營與管理》 課程目標： ? 掌握新零售的核心理念、發(fā)展趨勢及實踐方法。 ? 掌握線上線
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