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郭敬峰
3.刺頭員工如何管理
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刺頭員工如何管理---郭敬峰老師:壓力情緒管理專家、團(tuán)隊(duì)績效提升專家、美國N.G.H催眠治療師、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師、國家二級(jí)心理咨詢師
孟森
企業(yè)自動(dòng)運(yùn)行系統(tǒng)-管理系統(tǒng)和組織系統(tǒng)1
管理
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工作流程 一、什么是工作流程 二、優(yōu)化流程的意義 三、流程分類 四、流程圖繪制方法 五、流程圖操作步驟 六、流程優(yōu)化的步驟 規(guī)章制度 一、規(guī)章制度的概念 二、管
趙晶
趙晶老師精品課程:《經(jīng)銷商經(jīng)營管理技巧》10--人才來源
經(jīng)銷商管理
人力
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招聘面試
團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理
趙晶導(dǎo)師,國際注冊(cè)咨詢師、國際職業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)管理咨詢顧問、營銷管理專家。國家經(jīng)信委特聘國家首批“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師”、 全國咨詢培訓(xùn)行業(yè)十佳非常領(lǐng)導(dǎo)者、中國國際報(bào)告文
劉蔣巍
劉蔣巍:新時(shí)代
人力
資源管理精要
培訓(xùn)管理
薪酬管理
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《新時(shí)代
人力
資源管理精要》課程大綱 1、
人力
資源管理的發(fā)展歷程 起源、演變、蛻變、趨向 2、
人力
資源部門的行動(dòng)準(zhǔn)則 3、
人力
資源管理的主要內(nèi)容 規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)
馮智明
優(yōu)秀教練應(yīng)具備的能力
馮智明
非
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
馮智明老師企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)(節(jié)選片段)。企業(yè)中每一名管理者都應(yīng)成為教練,那么,作為一名教練,應(yīng)當(dāng)具備哪些能力呢?
王萬勇
項(xiàng)目管理培訓(xùn)開場(chǎng)
項(xiàng)目管理
領(lǐng)導(dǎo)力
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戰(zhàn)略管理
本視頻為王萬勇老師在《項(xiàng)目管理思維在
人力
資源管理中個(gè)應(yīng)用》培訓(xùn)開場(chǎng)前的一個(gè)游戲環(huán)節(jié):現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查學(xué)員興趣,介紹課程中的互動(dòng)游戲等。
白玲
中華講師網(wǎng)-白玲:職場(chǎng)新人必修課(下)
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戰(zhàn)略管理
招聘面試
百中咨詢公司首席咨詢師 人才評(píng)估和職業(yè)規(guī)劃專家 精準(zhǔn)面試技術(shù)的專業(yè)研究者 中國十佳培訓(xùn)師(中人網(wǎng)組織評(píng)選) 東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》等欄目特邀嘉賓 白玲老師從199
戴競初
戴競初老師:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的非
人力
資源管理
人力
資源管理
什么是互聯(lián)網(wǎng)思維?大家仍然在探索和討論。阿里巴巴的首席戰(zhàn)略官曾鳴認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)精神是八個(gè)字:平等、開放、互動(dòng)、迭代;小米的雷軍表示,互聯(lián)網(wǎng)的核心思想是七個(gè)字:專注
張培鎮(zhèn)
中華講師網(wǎng)-張培鎮(zhèn):青島磐石糖業(yè)有限公司密訓(xùn)課746
營銷管理
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企業(yè)文化
股權(quán)激勵(lì)
積分管理
張培鎮(zhèn)老師一直從事企業(yè)管理10多年,是實(shí)戰(zhàn)派咨詢管理師,大學(xué)畢業(yè)后從基層員工做起,從人資專員-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理-企業(yè)法人,用了十年的時(shí)間贏得了人生的蛻變
李佑璽
《企業(yè)MTP-中高層管理人員技能提升》課程授課視頻
中層管理
人力
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李友璽老師《企業(yè)MTP-中高層管理人員技能提升》課程授課視頻(片段)2020年十月。 課程背景: 伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”、“一帶一路”新時(shí)代的到
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