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培訓師培訓
平均課酬
22902
講師
858
視頻
547
課程
1377
授課見證
5066
譚小芳
文化與領(lǐng)導力培訓
培訓師培訓
文化與領(lǐng)導力培訓 如何文化與領(lǐng)導力著名(文化與領(lǐng)導力)培訓講師譚小芳(文化與領(lǐng)導力)培訓熱線:(15003842692),官方網(wǎng)站:(https://www.ldy
譚小芳
商業(yè)銀行行長領(lǐng)導力
培訓師培訓
商業(yè)銀行行長領(lǐng)導力 如何商業(yè)銀行行長領(lǐng)導力著名(商業(yè)銀行行長領(lǐng)導力)培訓講師譚小芳(商業(yè)銀行行長領(lǐng)導力)培訓熱線:(15003842692),官方網(wǎng)站:(https
廖衍明
企業(yè)經(jīng)驗萃取與落地培訓
培訓師培訓
企業(yè)經(jīng)驗萃取與落地培訓 標準課時:3天18小時 課程前言: 知識、經(jīng)驗、智慧的萃取與傳承是一個永恒的發(fā)展主題,是人類在歷史發(fā)展長河中能得到不斷的延續(xù)、深化、補充、完
譚小芳
領(lǐng)導干部開拓創(chuàng)新能力提升
培訓師培訓
領(lǐng)導干部開拓創(chuàng)新能力提升 著名(領(lǐng)導干部開拓創(chuàng)新能力提升)培訓講師譚小芳(領(lǐng)導干部開拓創(chuàng)新能力提升)培訓熱線:(15003842692),官方網(wǎng)站:(https:/
蔣繼剛
培訓師銷售意識培養(yǎng)
培訓師培訓
培訓師是最好的銷售,畢竟太多的銷售都在努力在把自己培養(yǎng)成或者偽裝成為“老師”,而具有先天銷售優(yōu)勢的老師們反而在努力和銷售人員劃清界限!本課程目的是在保護培訓師團隊和
譚小芳
領(lǐng)導干部維護穩(wěn)定能力提升
培訓師培訓
領(lǐng)導干部維護穩(wěn)定能力提升 著名(領(lǐng)導干部維護穩(wěn)定能力提升)培訓講師譚小芳(領(lǐng)導干部維護穩(wěn)定能力提升)培訓熱線:(15003842692),官方網(wǎng)站:(https:/
譚小芳
激勵與領(lǐng)導力
培訓師培訓
激勵與領(lǐng)導力 著名(激勵與領(lǐng)導力)培訓講師譚小芳(激勵與領(lǐng)導力)培訓熱線:(15003842692),官方網(wǎng)站:(www.ldys.org)。譚小芳老師是(激勵與領(lǐng)
譚小芳
領(lǐng)導定位與領(lǐng)導力
培訓師培訓
領(lǐng)導定位與領(lǐng)導力 如何領(lǐng)導定位與領(lǐng)導力著名(領(lǐng)導定位與領(lǐng)導力)培訓講師譚小芳(領(lǐng)導定位與領(lǐng)導力)培訓熱線:(15003842692),官方網(wǎng)站:(https://w
譚小芳
影響力與領(lǐng)導力培訓
培訓師培訓
被夾在 “上擠下壓” 中?中層管理者的破局思路
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團隊管理
培訓管理
領(lǐng)導力
“匯報方案被高層要求重做,下屬又抱怨任務(wù)緊急難以完成,跨部門協(xié)調(diào)會議上還因資源分配爭執(zhí)不下……” 這幾乎是中層管理者每天都要面對的工作常態(tài)。作為企業(yè)架構(gòu)中的 “夾
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