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培訓(xùn)師培訓(xùn)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞培訓(xùn)師培訓(xùn)

平均課酬 22902

講師 858

視頻 547

課程 1377

授課見(jiàn)證 5066

郭漢堯內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

品牌策劃

【課程介紹】本課程從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的使命與價(jià)值出發(fā)，講述了培訓(xùn)師的展示技巧。面臨激烈挑戰(zhàn)的今天，內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為企業(yè)不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個(gè)重要

劉百功《“個(gè)人責(zé)任和共贏思維”標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程》

培訓(xùn)師培訓(xùn)

一、個(gè)人責(zé)任的實(shí)踐原則：不要讓團(tuán)隊(duì)精神掩蓋了個(gè)人責(zé)任！ 1、什么是個(gè)人責(zé)任？為什么要提出個(gè)人責(zé)任？ 2、個(gè)人責(zé)任的實(shí)踐原則 3、個(gè)人責(zé)任的通用流程二、個(gè)人責(zé)任的培

李富清企業(yè)培訓(xùn)師教學(xué)技能提升培訓(xùn)班

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培訓(xùn)目的: 對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行提高性的再培訓(xùn)，以期全面提升企業(yè)培訓(xùn)師的整體素質(zhì)，有力支持企業(yè)教育、培訓(xùn)活動(dòng)的深入開(kāi)展，確保培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的有效性與高效性。培訓(xùn)目標(biāo)

朱廣力員工壓力預(yù)防與應(yīng)對(duì)

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1.談判心理技巧2.離職干預(yù)技術(shù)3.心理學(xué)與信仰4.親子教育系列5.催眠靜心與減壓6.壓力與情緒管理7.催眠式互動(dòng)銷(xiāo)售8.音樂(lè)舞蹈心理劇9.MBTI與人才測(cè)評(píng)10.

禹志 TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程

培訓(xùn)師培訓(xùn)

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程 TTT課程亮點(diǎn): 培訓(xùn)與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容之一,也是HR工作中的難點(diǎn).而培訓(xùn)師資源多少？培訓(xùn)師的授課水平高低

曹同軍企業(yè)馭人術(shù)/團(tuán)隊(duì)解析

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企業(yè)馭人術(shù)/團(tuán)隊(duì)解析（洞察人性內(nèi)在的奧秘）在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí)生活中，為何成功領(lǐng)袖有些能雄霸天下，有些卻為一時(shí)英雄？為何不同管理風(fēng)格有些領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走向輝煌，有些走向

童懷波課程策劃與開(kāi)發(fā)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

《課程策劃與開(kāi)發(fā)》培訓(xùn)目的： 1、把握培訓(xùn)課程策劃與開(kāi)發(fā)的基本內(nèi)涵； 2、掌握培訓(xùn)課程策劃與開(kāi)發(fā)的基本流程與方法； 3、掌握課程平臺(tái)主體內(nèi)容（課件、教案）的設(shè)計(jì)與

朱芳祥人力資源六大模塊培訓(xùn)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

一，人力資源的發(fā)展愿景二，現(xiàn)代企業(yè)中的人力資源管理三，人力資源規(guī)劃四，招聘與配置五，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 六，績(jī)效管理七，薪酬管理八，勞動(dòng)關(guān)系

劉成熙臺(tái)灣講師劉成熙——培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)技巧實(shí)務(wù)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)技巧實(shí)務(wù)臺(tái)灣劉成熙老師前言：面對(duì)撲面而來(lái)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮與全球經(jīng)濟(jì)的一體化，人們?cè)絹?lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到：國(guó)家間的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)間的較量歸根到底是對(duì)知識(shí)的“鮮

蓋烈夫《企業(yè)管理實(shí)操教練技術(shù)》

培訓(xùn)師培訓(xùn)

《企業(yè)管理實(shí)操教練技術(shù)》（培訓(xùn)大綱） 2011年元月開(kāi)場(chǎng)破冰第一講：企業(yè)教練技術(shù)的認(rèn)知一、企業(yè)對(duì)管理教練的呼喚（一）企業(yè)六大任務(wù)的呼喚（二）管理方式方法

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