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培訓師

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陸萍 TTT培訓師引導式授課技巧（2天）

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【課程時長】2天（6小時/天）【課程要求】最多5組，每組4-6人；學員要具備一定的講課經(jīng)歷；【課程特點】本課程采用通關游戲方式，完全模擬真實工作情景（從

胡嚴 TTT-培訓師的培訓

中層管理溝通技巧領導力執(zhí)行力 TTT

【課程背景】本課程是面對企業(yè)內(nèi)部有初步培訓經(jīng)驗的培訓人員。培訓師培訓課程內(nèi)容主要集中在對培訓師角色的基本認識、成人學習的基本原理、緊張及膽怯的克服、課堂講授中的

陳詠雪《企業(yè)培訓師培訓》

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【課程大綱】第一章：培訓師定位與自信力 ? 職業(yè)培訓師的角色定位與心態(tài) ? 怯場與壓力的破解辦法 ? 自信心建立的方法 ? 課程快速導入的法則 ? 針對性的開場

張玉 TTT企業(yè)培訓師的五項修煉-2016年改

培訓師培訓

培訓主題：TTT企業(yè)培訓師的五項修煉-2016年改變的開始培訓內(nèi)容：1.修煉一：編制課程-如何結合崗位實踐編制出彩課程2.修煉二：引導學習-現(xiàn)場如何引導學員有效學習

華明玩轉課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升訓練

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課程詳情【前言】 STT又升級啦！參加培訓師培訓，首選STT！！ STT（又名：玩轉課堂）是培訓師市場2015年的突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外

王群造就卓越的培訓師TTT

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課程名稱：造就卓越的培訓師培訓對象：面向所有有志于掌握高端培訓技巧，在企業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展的有志人士，也適合于為企業(yè)訓練內(nèi)訓師課程目標：學員完成本課程后，將從心理

李長笑 TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師技能提升訓練

企業(yè)家 TTT 培訓師培訓培訓管理中層管理

培訓與培訓師ü 現(xiàn)代企業(yè)培訓現(xiàn)狀分析 ü TT學習之道及要領 ü TTT釋義與TTT定位 ü 培訓師的角色定位 ü 三角色:：編、導、演 ü 合格培訓師的素質(zhì)要求

陳錦輝《TTT培訓師呈現(xiàn)講授技巧》

臺風塑造生動表達流程控場

第一講：培訓概述之培訓必知123456 一、一個中心雙向交流 1. 培訓必須以學員為中心 2. 培訓目標只有一個：讓學員聽得懂、學得會、記得住、做得到 3. 培訓

心勝績效-績效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)

績效管理溝通技巧中層管理執(zhí)行力非人力管理

心勝績效-績效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)課程大綱適用對象：企業(yè)中高層管理者、HRBP、績效管理負責人課程時長：2天（12小時）課程目標： 1. 掌握世界500強企業(yè)績

在崗教練-心勝輔導關鍵反饋共創(chuàng)

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在崗教練-心勝輔導關鍵反饋共創(chuàng)課程大綱課程背景本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓和實戰(zhàn)演練，教練們將掌握有效的輔導技巧和反饋

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