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汽車(chē)、零件、家電、電子、機(jī)加工等行業(yè)；尤其針對(duì)中小制造型企業(yè)管理變革有深厚經(jīng)驗(yàn)，秉承價(jià)值導(dǎo)向、績(jī)效導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向的三導(dǎo)向原則，認(rèn)為無(wú)論是培訓(xùn)還是管理咨詢，一

1-十幾年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的沉淀與積累，與企業(yè)管理學(xué)、效能管理學(xué)、現(xiàn)代行為學(xué)、行為心理學(xué)、人際關(guān)系交往學(xué)、語(yǔ)言與溝通學(xué)等多門(mén)學(xué)科的有機(jī)融合，為李丹老師在企業(yè)管理

任IPA國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、華夏盛德禮學(xué)書(shū)院高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)力學(xué)專家認(rèn)證中心委員、全國(guó)職業(yè)人才認(rèn)證管理中心的高級(jí)模特考評(píng)師、泉杏教育集團(tuán)特聘

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理雙學(xué)士，工商企業(yè)管理碩士。十余年來(lái)，用“人力資源思維管理團(tuán)隊(duì)，用營(yíng)銷(xiāo)思維開(kāi)拓市場(chǎng)”，既能不斷突破管理瓶頸，又能隨時(shí)迎接風(fēng)云變幻的市場(chǎng)。

2007年時(shí)任學(xué)大教育集團(tuán)教學(xué)管理中心主任、講師；2013年時(shí)任航天信息培訓(xùn)中心區(qū)域總監(jiān)、講師；為一般納稅人企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、經(jīng)營(yíng)管理、人才發(fā)展規(guī)劃等專

呼叫中心行業(yè)10年，一直專注一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，從100人到2000人規(guī)模的發(fā)展運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)從粗放式管理到標(biāo)準(zhǔn)化流程的管理

*精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)*三星電子精益背景（TPS最佳引用企業(yè)）*擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新改善，獲得《實(shí)用新型專利證書(shū)》專利號(hào)：ZL201822134272.7*個(gè)人作品

1、項(xiàng)目制的培訓(xùn)專家，歷任企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)；2、課程使用工作實(shí)際問(wèn)題、矛盾沖突作為案例，現(xiàn)場(chǎng)模擬演練，分組研討，講師總結(jié)。體驗(yàn)性：引進(jìn)

中國(guó)禮賓禮儀文化專業(yè)委員會(huì)認(rèn)證講師；IPA中華傳統(tǒng)文化教師；TS管理診斷專家組成員：鄭州市金水區(qū)巾幗志愿者