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授課見證
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蒲忠強(qiáng)
校企
培訓(xùn)
--服務(wù)技能提升
培訓(xùn)
服務(wù)提升
培訓(xùn)
蒲忠強(qiáng)老師于2021年10月正式于榆林市靖邊縣新途職業(yè)技術(shù)
培訓(xùn)
學(xué)校正式戰(zhàn)略合作,承擔(dān)起該校針對陜北榆林地區(qū)的企業(yè)職工服務(wù)技能整體提升
培訓(xùn)
的任務(wù)。從2021年10月
呂青
企業(yè)員工
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規(guī)劃與
培訓(xùn)
管理
培訓(xùn)
管理
客戶:公開課 地點(diǎn):新疆區(qū) - 烏魯木齊 時間:2013/7/11 0:00:00 《企業(yè)
培訓(xùn)
規(guī)劃與
培訓(xùn)
管理實(shí)踐案例》課程大綱 課程時間:2天 課程對象:企業(yè)
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管
閆偉
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體系建設(shè)與
培訓(xùn)
管理
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管理
客戶:中廣核防城港核電站 地點(diǎn):廣西區(qū) - 防城港 時間:2015/9/15 0:00:00 一、企業(yè)
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與企業(yè)
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體系 企業(yè)
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的基本認(rèn)識 新經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)和企業(yè)
呂青
企業(yè)員工
培訓(xùn)
規(guī)劃與
培訓(xùn)
管理
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管理
客戶:公開課 地點(diǎn):湖南省 - 張家界 時間:2013/8/14 0:00:00 《企業(yè)
培訓(xùn)
規(guī)劃與
培訓(xùn)
管理實(shí)踐案例》課程大綱 課程時間:2天 課程對象:企業(yè)
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管理
呂青
《基于人才戰(zhàn)略的
培訓(xùn)
規(guī)劃與
培訓(xùn)
管理》
培訓(xùn)
管理
客戶:時代光華公開課 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時間:2014/2/28 0:00:00 《基于企業(yè)人才戰(zhàn)略的
培訓(xùn)
規(guī)劃與
培訓(xùn)
管理》 課程設(shè)計主講:呂青 課程大綱: 第
何焰
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管理者,最需要專業(yè)的
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!
培訓(xùn)
管理
《2012-2013中國企業(yè)
培訓(xùn)
經(jīng)理人職業(yè)狀況調(diào)查報告》的結(jié)果顯示:企業(yè)
培訓(xùn)
管理者的生存狀況令人擔(dān)憂。大部分人都做著沒有太高價值的事務(wù)性工作,工作強(qiáng)度大卻往往不能得
彭江根
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經(jīng)理:如何化解矛盾 完成
培訓(xùn)
目標(biāo)
培訓(xùn)
管理
培訓(xùn)
經(jīng)理:如何化解矛盾完成
培訓(xùn)
目標(biāo)工作實(shí)踐中我們經(jīng)常要迎戰(zhàn)『理想』與『現(xiàn)實(shí)』之間差距所帶來的挑戰(zhàn),對于
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經(jīng)理來說,這種困擾包含了
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的內(nèi)容多和時間緊的矛盾、自己調(diào)
孫軍正
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效果提升責(zé)在
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經(jīng)理
培訓(xùn)
管理
培訓(xùn)
效果問題是很多人心里的痛,下面我們來共同探討一下
培訓(xùn)
效果的責(zé)任人。誰是企業(yè)
培訓(xùn)
效果的責(zé)任人呢?1、企業(yè)老板企業(yè)老板有責(zé)任嗎?當(dāng)然有責(zé)任,但不是主要責(zé)任人。老板作
彭江根
培訓(xùn)
質(zhì)量始于對
培訓(xùn)
需求的管理
培訓(xùn)
管理
培訓(xùn)
質(zhì)量始于對
培訓(xùn)
需求的管理
培訓(xùn)
公司有的很專業(yè),也有不太專業(yè)。判斷
培訓(xùn)
公司是否專業(yè),其中一個重要的標(biāo)志就是如何管理客戶的
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需求。課程
培訓(xùn)
的質(zhì)量把控始于對
培訓(xùn)
需求的
聶振亞
培訓(xùn)
沒有用,原因是
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沒有“用”!
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管理
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沒有用,原因是
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沒有“用”! ---- 聶振亞 一次與某餐飲企業(yè)
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經(jīng)理李先生小酌,李經(jīng)理酒后笑言,老師年前給我們講《職場禮儀》,當(dāng)時反映很好,可如今,又回到
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