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講師
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課程
532
授課見證
3258
楊紫暄
打造職場(chǎng)飛翔助推器——
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師TTT培訓(xùn)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
一、
內(nèi)訓(xùn)
師基本素養(yǎng) 1、培訓(xùn)師重要性 2、
內(nèi)訓(xùn)
師的自我修養(yǎng) 3、人際有效溝通與演講口才訓(xùn)練 4、自我情緒控制 5、心態(tài)決定未來——如何保持積極的心態(tài) 二、課程開發(fā)與
楊紫暄
“編”精雕細(xì)琢——TTT
內(nèi)訓(xùn)
師課程開發(fā)設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
第一模塊:有市場(chǎng)有效益——問題導(dǎo)向式課程設(shè)計(jì) 第一節(jié): 課程開發(fā)總體規(guī)劃 第二節(jié):?jiǎn)栴}導(dǎo)向式課程設(shè)計(jì) 第三節(jié):培訓(xùn)設(shè)計(jì)與課程目標(biāo)的設(shè)定 第二模塊:七步成詩(shī)——課程研
時(shí)宇
銀行青年骨干人員管理能力提升訓(xùn)
中層管理
一、 從專業(yè)走向管理——管理者的角色認(rèn)知 ? 銀行管理人員的核心價(jià)值 ? 下屬、同事、上級(jí)的角色 ? 從專業(yè)走向管理的五大轉(zhuǎn)型 ? 效力于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) ? 養(yǎng)成良
羅剛
企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
你的企業(yè)是否面臨以下困惑? ?外有內(nèi)擾,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與外部市場(chǎng)拓展似乎都面臨著重重困難,層層迷霧 ?企業(yè)內(nèi)部表面和氣,卻很少有人對(duì)最后的結(jié)果負(fù)責(zé)任,造成效率低下的局
楊紫暄
打造職場(chǎng)飛翔助推器——
內(nèi)訓(xùn)
師TTT培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
一、
內(nèi)訓(xùn)
師基本素養(yǎng) 1、培訓(xùn)師重要性 ? 角色認(rèn)知 ? 培訓(xùn)師六大能力 ? 專業(yè)能力 ? 學(xué)習(xí)能力 ? 設(shè)計(jì)能力 ? 表達(dá)能力 ? 激勵(lì)能力 ? 有效培訓(xùn)基本要素
楊紫暄
高級(jí)
內(nèi)訓(xùn)
師成長(zhǎng)——現(xiàn)場(chǎng)授課高級(jí)技巧
職業(yè)素養(yǎng)
第一篇:授課現(xiàn)場(chǎng)組織與技巧(上) 第一節(jié):現(xiàn)場(chǎng)授課技巧提升——風(fēng)格定位(一) ? 培訓(xùn)風(fēng)格定位 ? 現(xiàn)場(chǎng)授課互動(dòng)技巧 ? 故事的魔力 ? 授課時(shí)的心理暗示與心理引
楊紫暄
基于8D法的
內(nèi)訓(xùn)
課程研發(fā)能力提升
職業(yè)素養(yǎng)
第一講:成立小組(Form the Team) ? 確認(rèn)問題 ? 確認(rèn)原因及解決方法 ? 受訓(xùn)者技能評(píng)估與差距分析 ? 分析并制定技能標(biāo)準(zhǔn)(工作分析與任務(wù)分析 ?
楊紫暄
初級(jí)
內(nèi)訓(xùn)
師成長(zhǎng)——基礎(chǔ)素養(yǎng)與技能訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
第一模塊:知識(shí)的傳授者——
內(nèi)訓(xùn)
師職業(yè)定位與價(jià)值認(rèn)知篇 第一節(jié):企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)
師價(jià)值解析 ? 總體價(jià)值 ? 助力職場(chǎng)快速發(fā)展,提升員工歸屬感 ? 應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),人才快速
程國(guó)輝
TTT:精彩高效的培訓(xùn)-
內(nèi)訓(xùn)
師成長(zhǎng)之道
培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介: 每一位管理者都應(yīng)當(dāng)是培訓(xùn)師,經(jīng)理人掌握培訓(xùn)和教練下屬的能力,是團(tuán)隊(duì)效能充分發(fā)揮的重要保障,所以,負(fù)責(zé)“管帶團(tuán)隊(duì)”責(zé)任的經(jīng)理人都必須學(xué)習(xí)掌握培訓(xùn)師的基
楊紫暄
內(nèi)訓(xùn)
師的3T課程
職業(yè)素養(yǎng)
第一講:成功移動(dòng)
內(nèi)訓(xùn)
師必備條件 ? 教育與培訓(xùn)的區(qū)別 ? 培訓(xùn)師與教師的區(qū)別 ? 培訓(xùn)師的角色定位 ? 培訓(xùn)師在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中的作用 第二講:移動(dòng)
內(nèi)訓(xùn)
師的基本要求
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