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目標(biāo)管理

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關(guān)鍵詞目標(biāo)管理

平均課酬 22237

講師 217

視頻 69

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授課見證 659

唐惠玲《目標(biāo)管理與執(zhí)行力--運用人格學(xué)心理學(xué)》

執(zhí)行力

《目標(biāo)管理與執(zhí)行力》全國獨家版權(quán)課、獨家綜合應(yīng)用“心理學(xué)”“人格學(xué)” 講師：讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底，13年人才測評經(jīng)驗課程對象

譚小芳高效時間管理與目標(biāo)管理培訓(xùn)

企業(yè)管理

高效時間管理與目標(biāo)管理培訓(xùn) 講師：譚小芳高效時間管理與目標(biāo)管理培訓(xùn)課程有哪些？高效時間管理與目標(biāo)管理培訓(xùn)講師有哪些？高效時間管理與目標(biāo)管理內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威？

丁堅目標(biāo)管理與績效考核體系實戰(zhàn)訓(xùn)練

績效管理

目標(biāo)管理與績效考核體系實戰(zhàn)訓(xùn)練主講：丁堅（Kevin Ding ）標(biāo)準(zhǔn)課時：2天(12小時) 第一單元、績效管理的思維 u 案例分享：GE，索尼的考核 u 學(xué)員

陳錦河目標(biāo)管理與績效考核

中層管理

課程目的： “中國制造”——已經(jīng)進(jìn)入“微利時代”，加上多批小量、短交期的產(chǎn)銷型態(tài)，任何企業(yè)都希望將資源充分利用，以降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)效率，追求經(jīng)營管理的最佳

蘇積蟬目標(biāo)管理

企業(yè)管理

目標(biāo)管理本課程將為你解述: 到底是有目標(biāo)才有工作，還是有工作才有目標(biāo)？目標(biāo)管理在企業(yè)管理過程中能起到什么作用？一個好的目標(biāo)要有什么樣的特征？如何制定一個好的目標(biāo)？

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中層管理

【課程背景】據(jù)統(tǒng)計目前世界500強企業(yè)普遍運用的管理方法是目標(biāo)管理與績效考核管理辦法。該辦法之所以能受到世界500強的青睞，就在于目標(biāo)管理系統(tǒng)在企業(yè)管理中就像一根

張懷張懷教授精品績效管理【目標(biāo)管理與業(yè)績考核】課程大綱

績效管理

張懷教授精品績效管理【目標(biāo)管理與業(yè)績考核】課程大綱課程背景績效管理，人力資源管理的核心問題之一，過程中常見的困難有： 1、經(jīng)理與員工不了解掌握績效管理的真正目的

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破局業(yè)績增長！揭秘高績效團隊的執(zhí)行力密碼

團隊建設(shè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)師培訓(xùn)執(zhí)行力團隊管理

在企業(yè)發(fā)展的賽道上，無數(shù)管理者都在苦苦追尋業(yè)績增長的秘訣。有人聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃，有人鉆研市場策略，卻常常忽視了一個關(guān)鍵因素 —— 執(zhí)行力。執(zhí)行力可以說是連接企業(yè)戰(zhàn)略與

從業(yè)務(wù)精英到團隊領(lǐng)航者：高績效團隊建設(shè)的破局密碼

團隊建設(shè)戰(zhàn)略管理中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力

當(dāng)你因業(yè)務(wù)能力出色被提拔為管理者，卻發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的 “王者技能” 在管理崗位頻頻失靈 —— 團隊目標(biāo)總達(dá)不成，成員積極性不高，甚至連自己都陷入 “救火式” 忙碌。這是

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