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目標(biāo)

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關(guān)鍵詞目標(biāo)

平均課酬 22439

講師 492

視頻 169

課程 785

授課見證 2098

講師網(wǎng) 基于目標(biāo)達(dá)成的執(zhí)行力

執(zhí)行力

在當(dāng)今社會，隨著競爭日益激烈，越來越多的人開始意識到執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行力是指將計劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實際行動的能力，是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵因素之一。本文將從提高個人執(zhí)行力的

王美江目標(biāo)管理與真正的執(zhí)行力

執(zhí)行力

客戶：長沙悅妍堂地點：廣東省 - 深圳時間：2013/2/22 0:00:00 目標(biāo)管理與真正的執(zhí)行力

鈕東濤下屬為什么不愿意接受高目標(biāo)？（二）

績效管理

另一個方面，員工不愿意接受高目標(biāo)，是因為他們沒有看到這些目標(biāo)與他們的關(guān)系，也就是這些目標(biāo)不是他們自己想要的目標(biāo)，而是經(jīng)理強加給他們要的目標(biāo)。這就要求上級要啟發(fā)引

郝大鵬培養(yǎng)孩子的首要目標(biāo)是什么

親子教育

教育的本質(zhì)在于品質(zhì)教育。深深地祈愿作為育人者，無論是父母和老師，我們在想到培育孩子這個重大的話題時，首先想一想：我們培養(yǎng)孩子的首要目標(biāo)到底是什么呢？愿每一個孩子都能

彭江根培訓(xùn)經(jīng)理：如何化解矛盾完成培訓(xùn)目標(biāo)

培訓(xùn)管理

培訓(xùn)經(jīng)理：如何化解矛盾完成培訓(xùn)目標(biāo)工作實踐中我們經(jīng)常要迎戰(zhàn)『理想』與『現(xiàn)實』之間差距所帶來的挑戰(zhàn)，對于培訓(xùn)經(jīng)理來說，這種困擾包含了培訓(xùn)的內(nèi)容多和時間緊的矛盾、自己調(diào)

于國輝目標(biāo)管理成功密碼

精細(xì)化管理

客戶：華豐世紀(jì)投資集團(tuán) 地點：廣東省 - 深圳時間：2014/9/13 0:00:00 第一講　目標(biāo)管理基本常識第二講　目標(biāo)管理的工具

錢科宇錢科宇：目標(biāo)管理，你真的懂么？

公司治理

文/錢科宇“目標(biāo)”二字，似乎人人知道，但是，目標(biāo)和管理的關(guān)系，就很少有人能回答清楚了。1、如何選人選人的標(biāo)準(zhǔn)就是能否勝任崗位的工作，所以先要理出該崗位的工作目標(biāo)，

王一恒目標(biāo)管理常見誤區(qū)之看法

培訓(xùn)管理

昨天給一家寧波企業(yè)交流培訓(xùn)目標(biāo)管理的課程，課堂中學(xué)員提出一個問題：為什么制定的目標(biāo)管理員工一點不感興趣。這個問題在企業(yè)是比比皆是，領(lǐng)導(dǎo)制定目標(biāo)很興奮，想想很激動，

講師網(wǎng) 項目管理：實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵

管理

在當(dāng)今這個競爭激烈的時代，項目管理已經(jīng)成為企業(yè)和個人實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。無論是企業(yè)還是個人，都需要通過科學(xué)的項目管理方法來提高工作效率、降低成本、縮短工期，從而在激烈

孫軍正目標(biāo)管理法進(jìn)行績效評估

績效管理

文/六維績效管理模式創(chuàng)始人孫軍正在多年的績效管理咨詢和培訓(xùn)中，六維績效管理模式創(chuàng)始人孫軍正總結(jié)出，目標(biāo)管理法可從以下四個步驟操作：第一步：建立每位評估者所應(yīng)達(dá)到的目

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