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王俊杰
性格互補比個性相投更能促使團隊的和諧
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在一個團隊里,尤其是核心團隊里,我們組合的班子什么樣的才是最合理的,才是最有激情的,最有生命力的團隊呢?有的人講了,一起做事,兄弟們要志趣相投,同心同德。真是這樣嗎
周劍熙
校園招聘專題培訓(xùn)
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客戶:廣東恒興飼料實業(yè)股份有限公司 地點:廣東省 - 湛江 時間:2015/10/13 0:00:00 在恒興股份公司總部為30多家子公司視頻培訓(xùn)(全國聯(lián)網(wǎng),現(xiàn)場直
趙曙明
江西財大邀請我到該校作學(xué)術(shù)講座和主持工商管理博士生答辯
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客戶:江西財大 地點:江西省 - 南昌 時間:2013/6/2 0:00:00 感謝江西財大邀請我到該校作學(xué)術(shù)講座和主持工商管理博士生答辯
佟天佑
企業(yè)用人「要素有用」配置篇
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〖管理寓言〗森林王國獅子大王決定選一個大臣當自己的親信,狐貍和狼成為最佳的候選人。狼首先自我推薦:“大王,您的親信一定勇敢才能保護您的安全,在這一點上我可比狐貍歷害
劉秀光
四招拿下”職場鳥人“
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有能力的員工未必是“好員工”,他很有可能也是一個長翅膀的鳥人。 公司是鳥人的高發(fā)地帶。任何一家公司,任何一個場所,你都會遇到一些富有才干但桀驁不馴的人。有時,他們的
劉華鵬
人才招聘職業(yè)錨測試
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每個職場中人,都應(yīng)當深入地了解“職業(yè)錨”理論,因為這關(guān)乎自己的職業(yè)生涯發(fā)展前景和幸福與否。職業(yè)錨理論又稱為職業(yè)定位理論,由麻省理工大學(xué)的Edgar.H.Schein
張從忠
猶太人的招聘技巧
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作者:張從忠《塔木德》有一則故事,就說明意志堅定對把握機會的重要性:一個商人需要一個小伙計,他在商店里的窗戶上貼了一張獨特的廣告:“招聘:一個能自我克制的男士。每星
金明
企業(yè)引進人才的誤區(qū)- 金明
招聘
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春秋時候,秦國有個叫孫陽的人,擅長相馬,把自己多年積累的相馬經(jīng)驗和知識寫成了一本書,配上各種馬的形態(tài)圖,書名叫《相馬經(jīng)》。孫陽有個兒子,看了父親寫的《相馬經(jīng)》,就拿
周茂源
赫曼斯周老師人力資源管理培訓(xùn)現(xiàn)場
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客戶:公開課 地點:山東省 - 青島 時間:2011/7/23 0:00:00 人力資源管理培訓(xùn),招聘與配置
閆偉
人才梯隊建設(shè)
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客戶:公開課 地點:重慶市 - 重慶 時間:2015/5/22 0:00:00 一、人才梯隊建設(shè)的認知與準備 ?人才梯隊建設(shè)的認知 ?人才的重要性 ?人才梯隊建設(shè)的
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