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授課見證
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粟青
中小企業(yè)
股權
融資實戰(zhàn)訓練
企業(yè)金融
股權
融資
實戰(zhàn)訓練
課堂準備 團建活動 第一講 反思融資——放下融資難思想包袱 一、為何要反思? 二、融資為何這么難? 三、你憑什么融資給他人? 四、什么叫融資? 五、融資是件什么事
陳楠華
《總裁能量解碼》演說成交大師班僅剩極少量席位了,還沒報名的抓緊了,錯過將是你最大的損失
商業(yè)模式
股權
激勵
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
不只商人、名人政客需要演說能力,每個人生活中少不了溝通、交流,講話高手總是能靠語言獲得幸福,成就事業(yè),贏得美好人生,比如:公司職員工作需要溝通把事情說明白才能做到
胡禮新
股權
糾紛與
股權
結構設計
股權
糾紛
股權
結構設計
1、成立有限公司作為持股平臺間接持股 2、激勵對象直接持股 3、成立有限合伙企業(yè)作為持股平臺間接持股 4、一個令人驚奇的
股權
結構設計——支付寶
股權
結構里隱藏的秘密
楊茗皓
股權
激勵設計與資本策略
商業(yè)模式
股權
激勵
資本運作
新三板
金融
【第一天 上午】 模塊一:風口設計——政策紅利趨勢 一、傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級核心要素 1.中國企業(yè)目前面臨的核心挑戰(zhàn)與瓶頸。 2.改革開放以來不同年代需求與供給的隱性
鮑靈光
私募
股權
基金“募投管退”全流程稅務籌劃
私募
募投管退
全流程稅籌
課程大綱: 模塊 1
股權
投資的本質及私募發(fā)展中面臨的問題 一、何為
股權
投資? 二、
股權
投資的本質是什么? 三、當前私募
股權
投資面臨的問題 1. 募資難、投資難,
徐紅俠
HRBP的轉型之路
人力資源
股權
激勵
薪酬管理
培訓管理
企業(yè)家
培訓受眾: 企業(yè)HRBP、HRM、HRD等; 課程收益: 1、全方位了解HRBP運作及轉型中的核心思想、理念、工具; 2、理解企業(yè)HRBP轉型的業(yè)務背景和演變歷程
王麗莉
《非上市公司
股權
激勵》
人力資源
股權
激勵
公司治理
戰(zhàn)略管理
1.
股權
激勵的4個特點 2.
股權
激勵的4大誤區(qū) 3. 非上市
股權
激勵的4個特點 4. 非上市
股權
激勵的6大作用 5. 非上市
股權
激勵堅持4項基本原則 6. 非
陳勇
股權
激勵方案設計班
團隊建設
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
公司治理
股權
激勵
學習企業(yè)管理有兩種方法:一是單純學習知識點,最多再結合一些案例;二是直接學習方案設計并進行演練,在過程中逐步掌握知識點。我們建議后者,這也是我們方案班采用的方法。
郭卿平
多層次資本市場:企業(yè)資本運作與交易架構
投融資
納稅籌劃
上市輔導
股權
激勵
第一部分 多層次資本市場: (1)創(chuàng)新與發(fā)展 (2)全球主要資本市場IPO融資額 (3)中國資本市場的概況/特點 (4)中國資本市場融資額 第二部分資本運營的游戲
陳楠華
影響企業(yè)生死存亡的關鍵之一是路演融資,富愛集團《總裁能量解碼》投融資大師班愿助你騰飛力量
商業(yè)模式
股權
激勵
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
問題一:不賺錢 ①產品一廂情愿,無用戶需求。 ②試圖將產品賣給所有人。 ③立場不堅定,走折中路線,產品不倫不類。 ④偏理性,忽略感性。 問題二:融不到資 ① bo
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