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王娜
職業(yè)
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職業(yè)
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什么是職業(yè)
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(自我評估) 為什么大學(xué)開始做職業(yè)
規(guī)劃
職業(yè)取向切入點(diǎn)(如何做?原則和方式?) 如何設(shè)定職業(yè)目標(biāo) 課程背景:有些學(xué)校開設(shè)了“職業(yè)
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”的課程,這是好事
張孟志
《和合凝聚力與員工成長突破》
職業(yè)
規(guī)劃
課程大綱: 第一講:成長突破——“和合”詮釋 和合發(fā)展脈絡(luò) 儒學(xué)十六字精髓 藥山禪師的忠告 第二講:個人和合成長篇 第三講:從個人和合到團(tuán)隊(duì)和合 第四講:團(tuán)隊(duì)和合之
王鐵君
贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn) - 職場必修“三門課”
職業(yè)
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贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn) -職場必修“三門課” 學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員可以收獲: ? 明確個人職業(yè)生涯目標(biāo) ? 學(xué)習(xí)如何在企業(yè)的平臺上最大限度獲得個人的發(fā)展 ? 掌握職場必備技能 ? 學(xué)
王鐵君
員工職業(yè)生涯
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職業(yè)
規(guī)劃
課程特點(diǎn): 通過學(xué)習(xí)使學(xué)員了解職業(yè)生涯
規(guī)劃
對企業(yè)和員工的重要意義,深刻理解職業(yè)發(fā)展成功要素, 學(xué)習(xí)通過
規(guī)劃
自己的職業(yè)生涯和制定和實(shí)施行動計劃以實(shí)現(xiàn)快速職業(yè)發(fā)展。課程
呂青
《基于企業(yè)人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)
規(guī)劃
與培訓(xùn)管理》
培訓(xùn)管理
《基于企業(yè)人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)
規(guī)劃
與培訓(xùn)管理》 課程設(shè)計主講:呂青 課程大綱: 第一部分:企業(yè)競爭環(huán)境與人才戰(zhàn)略 1. 企業(yè)發(fā)展不同階段對管理方式的選擇 2. 企業(yè)發(fā)展不
蔣健才
企業(yè)戰(zhàn)略
規(guī)劃
與經(jīng)營
戰(zhàn)略管理
課程目標(biāo): 解讀企業(yè)戰(zhàn)略
規(guī)劃
正確認(rèn)知,指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略
規(guī)劃
制定與實(shí)施。 課程大綱: 第一環(huán)節(jié):“課題”理論講授 當(dāng)前,許多企業(yè)將戰(zhàn)略
規(guī)劃
與經(jīng)營
規(guī)劃
理念混淆,許多企業(yè)集團(tuán)
汪淼
教師職業(yè)素養(yǎng)與生涯
規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
幼兒教師職業(yè)素質(zhì)與生涯
規(guī)劃
培訓(xùn)課程大綱 一、引言 (一)關(guān)于幼兒教師職業(yè)素質(zhì)的基本概念 1 教師 2 幼兒教師 3. 職業(yè)素質(zhì) 討論:今天,我們應(yīng)該做怎樣的幼兒老師
出惠耕
企業(yè)戰(zhàn)略管理和
規(guī)劃
(3-5天)
戰(zhàn)略管理
課程背景 面對渾濁的國際市場經(jīng)濟(jì),美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢,歐洲債務(wù)危機(jī)嚴(yán)重,中東需求減少;國內(nèi)市場的惡性競爭,制造的產(chǎn)能過剩......企業(yè)的寒冬真正來襲。這是改革開放
彭江根
渠道
規(guī)劃
與經(jīng)銷商管理
經(jīng)銷商管理
渠道
規(guī)劃
與經(jīng)銷商管理課程大綱 課程背景: 渠道的變化是當(dāng)今企業(yè)面臨的困惑。傳統(tǒng)的經(jīng)銷體系受到了多方面的威脅,以強(qiáng)調(diào)廠商利益共同的成功模式正受到來自超級終端的挑戰(zhàn),
呂學(xué)軍
戰(zhàn)略人力資源
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中層管理
為何在企業(yè)的初級階段,管理的價值反而低;為何市場在趨于無序競爭的狀況下,企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的能人往往更能夠獲得發(fā)展的平臺;難道那些真正有知識和能力的人我們企業(yè)就用不上嗎?
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