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授課見證
2533
龔泓潤
管理者
吸引員工9大秘訣
非人力管理
管理者
與員工的關系對員工的工作表現、士氣和滿意度都有著關鍵的影響。然而，公司常常沒有強調這種關系，也沒有提供相關的培訓以幫助
管理者
與員工建立這種重要聯系。事實上，
董皓磊
管理者
，可否這樣與90后溝通？
溝通技巧
新年剛過，某私營企業(yè)老板致電送祝福。閑聊之后轉入正題：員工大多是90后，我到底應該如何與他們溝通呢？90后，
管理者
最為敏感話題之一。今天的老板與
管理者
多為60、70
張玉
成功
管理者
的八大心態(tài)
培訓師培訓
答案是：用“心”去管理。只有用“心”管理，才能將心比心，以心換心，從而收獲人心。用心管理，收獲人心。想要收獲人心，具體來說，
管理者
需要具備以下八種心態(tài)。即：尊重之
從滿意
管理者
的角色定位
中層管理
客戶：河南和家實業(yè)有限公司 地點：河南省 - 信陽 時間：2013/5/6 0:00:00 通過管理對自我的角色認識，擺正自己的位置
劉燕君
管理者
世界之制度管理
企業(yè)管理
管理者
世界之制度管理 制度可視為一種公共產品，是用來規(guī)范人們行為的規(guī)則；制度是社會游戲的規(guī)則，是由人們創(chuàng)造用于限制人們互相交換行為的框架。 制度與人們的行為隨時相伴
郭軍鋒
管理者
的高情商溝通
溝通
協作
10月，受國家電網邀請，郭軍鋒老師為市供電公司管理骨干開展《
管理者
的高情商溝通》課程，現場干貨多多、互動充分，學員在愉快的氛圍中完成了溝通課程，掌握了溝通心態(tài)和溝
師順寬
管理者
的八種能力提升策略
管理
能力
授課時間：2017年4月27-28日 授課講師：師順寬 授課地點：山西太原 服務客戶：糖煙酒周刊·華糖商學院 主講課程：
管理者
的八種能力提升策略
於國智
管理者
技能激勵篇
企業(yè)管理
人、事、目標構成了企業(yè)的三條主線，最重要的就是人。對于員工，有激情的工作對企業(yè)是最有利的。那么，怎樣才能激勵員工，讓員工激情工作? 激勵是一種有效的領導方法，它能
陳立遜
管理者
情商和管理情商
企業(yè)管理
客戶：浙江大學總裁研修班 地點：浙江省 - 溫州 時間：2012/6/5 0:00:00 1．幫助高情商企業(yè)領導人的價值觀及企業(yè)文化的最有效推動，用溫和且現代的授課
新時代班組長經營管理能力提升
班組長
經營
管理
能力
互聯網電商直播沖擊的傳統(tǒng)商業(yè)，作為傳統(tǒng)百貨商超，如何緊跟時代潮流，學習借鑒新時代的新興營銷方法為我所用？如何做好班組經營統(tǒng)籌管理？等系列問題 ，給予講解分析，讓班
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