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風(fēng)險
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風(fēng)險
平均課酬
21723
講師
359
視頻
215
課程
868
授課見證
1676
魏淼清
法律意識與供電企業(yè)法律
風(fēng)險
防范
精細(xì)化管理
客戶:湖北電網(wǎng)咸寧供電公司配電中心 地點(diǎn):湖北省 - 咸寧 時間:2012/10/9 0:00:00 法律意識與供電企業(yè)法律
風(fēng)險
防范 第一部分 法律基礎(chǔ)與法律意識
劉海軍
財稅實(shí)務(wù):業(yè)務(wù)招待費(fèi)的涉稅
風(fēng)險
及管理
財務(wù)管理
又到年末了,朋友們是否又在準(zhǔn)年度所得稅匯算了呢,今天分享業(yè)務(wù)招待費(fèi)的涉稅
風(fēng)險
及管理知識。業(yè)務(wù)招待費(fèi)是企業(yè)在正常的經(jīng)營過程為招待客人而發(fā)生的各種交際應(yīng)酬支出。在業(yè)務(wù)
曾少林
《經(jīng)濟(jì)合同法律
風(fēng)險
的防范及規(guī)避》
法律法規(guī)
客戶:深圳智星來企業(yè)管理顧問有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時間:2014/9/14 0:00:00 深圳智星來企業(yè)管理顧問有限公司邀請曾小林老師為廣東省的一些中
彭林
對員工調(diào)崗調(diào)薪,如何處理才更無
風(fēng)險
?
薪酬管理
對員工調(diào)崗調(diào)薪,如何處理才更無
風(fēng)險
?先拿法律條文說說,根據(jù)《勞動合同法》第35條和第40條規(guī)定,用人單位依法調(diào)整勞動者的工作崗位的情況只有四種: 1、雙方協(xié)商一致調(diào)
安新強(qiáng)
常用績效考核工具及法律
風(fēng)險
(安新強(qiáng))
常用績效考核工具及法律
風(fēng)險
(安新強(qiáng))安新強(qiáng)老師介紹安新強(qiáng)老師,著名績效管理專家,高級人力資源管理師,團(tuán)隊執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力專家,團(tuán)隊職業(yè)化訓(xùn)練師,國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級
廖志偉
美中經(jīng)濟(jì)安全審查委員會:投資阿里
風(fēng)險
大
互聯(lián)網(wǎng)+
美中經(jīng)濟(jì)安全審查委員會:投資阿里
風(fēng)險
大作者: 騰訊科技來源: 騰訊科技2014-06-21 15:36:54美中經(jīng)濟(jì)安全審查委員會(U.S.-China Econo
易憲容
中國“房地產(chǎn)化”經(jīng)濟(jì)的
風(fēng)險
在上升
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
2014年中國經(jīng)濟(jì)增長速度(GDP)創(chuàng)下24年以來7.4%新低之后,兩會政府工作報告直接把2015年GDP增長目標(biāo)下調(diào)7%。盡管這一目標(biāo)早為市場所預(yù)期,但也是11年
吳寶峰
互聯(lián)網(wǎng)金融
風(fēng)險
的五種類型
互聯(lián)網(wǎng)+
商業(yè)模式
互聯(lián)網(wǎng)
頂層設(shè)計
吳寶峰
互聯(lián)網(wǎng)金融具有提高金融市場競爭程度、提高資金配置效率和降低金融服務(wù)成本等優(yōu)勢,在滿足更廣泛群體金融需求、增強(qiáng)金融普惠性、提高金融服務(wù)效率等方面彌補(bǔ)了傳統(tǒng)金融的不足
涂山青
涂山青:“松綁”救市,
風(fēng)險
與現(xiàn)實(shí)之間需要理性選擇(下)
戰(zhàn)略管理
(接上)新型城鎮(zhèn)化下的房企轉(zhuǎn)型路在何方轉(zhuǎn)型應(yīng)該如何轉(zhuǎn)?轉(zhuǎn)型之路在何方?在以人為核心的新城鎮(zhèn)化背景下,房地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型應(yīng)是從戰(zhàn)略到策略的全面轉(zhuǎn)型。先談戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。在戰(zhàn)略上,
劉華鵬
七個國家頂層戰(zhàn)略給創(chuàng)業(yè)者的機(jī)會和
風(fēng)險
互聯(lián)網(wǎng)+
頂層戰(zhàn)略1:把中國投資過剩的生產(chǎn)能力,通過“一帶一路”釋放到國外去這就是“一帶一路”戰(zhàn)略。絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略涵蓋東南亞經(jīng)濟(jì)整合、涵蓋東北亞經(jīng)濟(jì)整合,并最終融合在一起
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律師 李小平律師