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風(fēng)險
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風(fēng)險
平均課酬
21723
講師
359
視頻
215
課程
868
授課見證
1676
魏東
2018年3月13日陵水供電局體系骨干能力提升培訓(xùn)
安全生產(chǎn)
風(fēng)險
管理體系,骨干,能力
根據(jù)安全生產(chǎn)
風(fēng)險
管理體系建設(shè)需求,為進一步加強體系建設(shè)推進工作,協(xié)助陵水供電局安全生產(chǎn)
風(fēng)險
管理體系骨干更好地掌握體系知識并提高其體系應(yīng)用能力,組織對其開展體系能力
廉發(fā)強
【計劃分析】成功是你本就站在高處,高瞻遠(yuǎn)矚運籌帷幄。
問題分析與解決
風(fēng)險
管控
創(chuàng)新思維
問題分析與解決 (4)計劃分析 計劃分析的根本目的是:確保方案得到充分落實并不斷改進 計劃分析的核心方法是:預(yù)防/促進性措施和應(yīng)急/利用性措施 計劃分析步驟: 1
劉小明
常見
風(fēng)險
及應(yīng)對措施
企業(yè)管理
項目管理從某種意義上講,就是
風(fēng)險
管理。我們盡量去定義明確不變的需求,以便進行計劃并高效管理,但商業(yè)環(huán)境總是快速變化的,甚至是無序的變化。所以,軟件企業(yè)在進行項目管理
趙國軍
風(fēng)險
工資設(shè)計
非人力管理
風(fēng)險
工資設(shè)計
風(fēng)險
工資適用于公司中高層管理崗位員工以及業(yè)務(wù)崗位員工,
風(fēng)險
工資比例一般為20%—50%。
風(fēng)險
工資一般根據(jù)目標(biāo)責(zé)任完成情況確定。 1.某業(yè)務(wù)部門員工
風(fēng)險
張成春
“人力”與“資本”的
風(fēng)險
管理
非人力管理
人力資本投資<P><SPANstyle="FONT-SIZE:14px">人力資本投資從企業(yè)財務(wù)管理的角度看,人力資本投
郭致星
全面
風(fēng)險
管理的研究與歷史
項目管理
全面
風(fēng)險
管理的研究與歷史
風(fēng)險
管理最先起源于第一次世界大戰(zhàn)后的德國。1931年美國管理協(xié)會首先倡導(dǎo)
風(fēng)險
管理,并在以后的若干年里,以學(xué)術(shù)會議及研究班等多種形式集中探討和
孫軍正
“人力”與“資本”的
風(fēng)險
管理
非人力管理
人力資本投資 人力資本投資從企業(yè)財務(wù)管理的角度看,人力資本投資是指企業(yè)投資在人力資本上的各種支出(包括貨幣投入和非貨幣投入)。 人力資本定義 人力資本(Humanc
王波老師:8月31日為北京某醫(yī)藥公司進行《情緒壓力管理》培訓(xùn)
情緒壓力
2024年8月31日,王波老師為北京某醫(yī)藥公司進行《情緒壓力管理》培訓(xùn),雖是周六開學(xué)季,但大家依然情緒高昂,加之公司為員工準(zhǔn)備了諸多獎品,現(xiàn)場真是歡樂送不停。愿我們
王波老師:8月5日為華潤集團“未來之星”華東四營訓(xùn)練營進行《高效職場溝通與素養(yǎng)提升》培訓(xùn)
高效
素養(yǎng)提升
溝通
2024年8月5日王波老師來到無錫,為華潤集團“未來之星”華東四營訓(xùn)練營《高效職場溝通與素養(yǎng)提升》培訓(xùn),課程圓滿結(jié)束。與“潤”同行,智芯閃耀,永遠(yuǎn)為“華潤”進行培
《DeepSeek等AI在銀行個金業(yè)務(wù)營銷中的應(yīng)用》-工行
DeepSeek
AI大模型
金融科技
智能金融
智慧銀行
5月30日,劉華鵬老師受工商銀行廣州從化支行邀請,給100多位優(yōu)秀零售客戶經(jīng)理講授《DeepSeek等AI在銀行個金業(yè)務(wù)營銷中的應(yīng)用》課程。劉華鵬老師將理論分析、
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