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關(guān)鍵詞非人力

平均課酬 20945

講師 374

視頻 132

課程 885

授課見證 3135

齊連生非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非人力管理

人力資源管理角色與定位  什么是人力資源管理？  新環(huán)境下的人力資源管理對(duì)比  部門經(jīng)理在人力資源管理過(guò)程中的角色與

朱廣力企業(yè)注冊(cè)心理援助師循環(huán)滾動(dòng)開班

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2011年8月6、13、27日企業(yè)注冊(cè)心理援助師循環(huán)滾動(dòng)開班主辦機(jī)構(gòu)：上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu)www.eapglobe.com 課程時(shí)間：2011年8月6

張軍英非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理訓(xùn)練提綱企業(yè)中高層人力資源管理的六項(xiàng)修煉課程時(shí)間：一天或者兩天課程目的：提升直線經(jīng)理的人力資源管理技能適應(yīng)對(duì)象：各級(jí)主管、直線經(jīng)

馬本軍主管人員管理技巧

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課程內(nèi)容一.管理者正確的觀念與心態(tài) 管理是靠方法還是憑經(jīng)驗(yàn)？管理方法來(lái)自正確的觀念和心態(tài) 管理者應(yīng)具備的觀念和心態(tài) 二.主管人員的角色與認(rèn)知、技能主管人員的來(lái)

徐柏楊涉外禮儀培訓(xùn)

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大慶青少年國(guó)學(xué)禮儀培訓(xùn)課程設(shè)計(jì) 其它隨到隨學(xué) 大慶公交司售人員待客禮儀培訓(xùn)設(shè)計(jì) 提升職業(yè)素質(zhì) 隨到隨學(xué) 大慶駕駛員職業(yè)禮儀培訓(xùn)設(shè)計(jì) 就業(yè)技能培訓(xùn) 隨到隨學(xué) 大慶

馬本軍有效溝通技巧情景坊

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課程大綱：一、溝通的組織形式－工作團(tuán)隊(duì) 分組活動(dòng)、課程公約問(wèn)題討論：企業(yè)中最重要的組織形式工作團(tuán)隊(duì)的定義高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征案例分享：中國(guó)歷史上最成功的團(tuán)隊(duì)

彭小東快樂(lè)就是生產(chǎn)力——員工職業(yè)化訓(xùn)練

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【課程意義】：確立員工職業(yè)信仰、規(guī)范員工職業(yè)行為準(zhǔn)則、提高職業(yè)技能、為員工職業(yè)生涯指明方向，解決企業(yè)員工工作積極性不高、忠誠(chéng)度差、跨部門溝通難、工作壓力大、管理理

蓋烈夫《非HR經(jīng)理的HR管理》蓋烈夫

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《非HR經(jīng)理的HR管理》（培訓(xùn)大綱）鏟除“八論”，確立職責(zé)。非人力資源經(jīng)理是做好人力資源工作的“第一經(jīng)理”，因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)期在經(jīng)營(yíng)管理的第一線，天天同員工打交道。

領(lǐng)導(dǎo)界定結(jié)果因人授權(quán)-心勝授權(quán)共創(chuàng)

領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)家公司治理團(tuán)隊(duì)管理中層管理

界定結(jié)果因人授權(quán)-心勝授權(quán)共創(chuàng)課程大綱課程背景在現(xiàn)代企業(yè)管理中，授權(quán)是提升組織效率、激發(fā)員工潛能的重要手段。然而，授權(quán)不當(dāng)可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)、效率低下，甚至影響

跨部門溝通與協(xié)作讓"1+1>2"

溝通技巧中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理

跨部門溝通與協(xié)作——發(fā)揮"1+1>2"的強(qiáng)大威力課程背景與目標(biāo) 在全球化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，跨部門協(xié)作能力已成為組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。世界500強(qiáng)企業(yè)和杭

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