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戴競初
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力資源經理的人力資源管理
非人
力管理
如何選到合適的人才？如何因人而異的進行人員培養(yǎng)，提升人員的素質？如何提高員工的工作效率，提升企業(yè)產能？本課程依據(jù)講師從專業(yè)、實用兩個維度出發(fā)進行課程設計，旨在全面提
胡一夫
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力資源經理的人力資源管理培訓
中層管理
培訓背景： 為什么有的部門很少能實現(xiàn)預定業(yè)績目標？為什么有的部門總是找不到對的人？為什么有的部門員工流失率總是居高不下……
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力資源經理往往因績效或工齡得以晉升，所
謝寧
從技術走向管理—智慧研發(fā)管理作者謝寧
非人
力管理
從技術走向管理—智慧研發(fā)管理作者謝寧 【參加對象】 企業(yè)CEO/總經理、研發(fā)總經理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、研發(fā)項目經理/產品經理、中試部經理、研發(fā)質量部經理、
王宇欣
戰(zhàn)略人力資源管理模式
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力管理
您的企業(yè)是否被以下問題所困擾1、為什么優(yōu)秀企業(yè)的人力資源工作是“人人干”,而平庸企業(yè)的人力資源工作總是“一人干”，到底“選、用、育、留”是誰的事?2、為什么企業(yè)的招
王海亮
直線經理的人力資源管理
非人
力管理
《直線經理的人力資源管理》課程介紹 人力資源管理工作一直以來被認為是人力資源部門的分內之事。對于那些我們稱之為直線經理的企業(yè)業(yè)務部門管理者們，更是“天然的”把本應該
楊宏
戰(zhàn)略視角下的人力資源提升對策
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力管理
一、當前企業(yè)人力資源面臨的挑戰(zhàn)和問題常見的人力資源管理問題本質的原因當前人力資源面臨的挑戰(zhàn)人力資源管理的最新趨勢二、人力資源提升的系統(tǒng)解決之道戰(zhàn)略性人力資源系統(tǒng)解決
曹淵勇
非人
力資源主管的人力資源管理（新）
非人
力管理
課程介紹：經理人的核心任務是領導、激勵下屬團隊向明確的目標努力，因此，除了具備影響力、左右下屬的能力之外，一個優(yōu)秀的經理人必須能夠明確地了解本部門每一個崗位所必需的
《AI讓“工作匯報”爆炸式提效》
AI
工作提效
工作匯報
第一講：AI認知篇 一、 關于AI你都了解哪些信息 二、 國內外有哪些AI產品,可以快速提升你工作效率。 第二講：AI方法篇 常用的 5 種提問方法 一、 指令式
高績效面談工坊-從戰(zhàn)略解碼到人才激活共創(chuàng)
績效管理
溝通技巧
人力資源
中層管理
非人
力管理
高績效面談工坊-從戰(zhàn)略解碼到人才激活共創(chuàng) 課程時長：1天（6小時） | 適用對象：中高層管理者、HRBP、高潛人才 --- 一、績效面談的戰(zhàn)略價值與標桿實踐（1小
問題分析與解決工作坊(2天標準版)
行動學習
工作坊
問題解決
團隊管理
績效提升
適用場景： l 公司計劃推出一款新產品，對此，研發(fā)、生產和銷售部門各有各的觀點，雖然這些觀點看起來都很有道理，可問題是：怎樣才能整合成統(tǒng)一意見？ l 銷售業(yè)績不理
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