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法律法規(guī)
平均課酬
20234
講師
49
視頻
17
課程
180
授課見(jiàn)證
741
李丹
病假、醫(yī)療期和工傷與女職工三期的管理及風(fēng)
法律法規(guī)
課程內(nèi)容: 第一部分、病假管理管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制 1、病假工資法定標(biāo)準(zhǔn) 2、企業(yè)病假福利和病假待遇差別化設(shè)計(jì)管理技巧 3、如何防范和應(yīng)對(duì)虛假病假、“小病大養(yǎng)” 4、
李文發(fā)
工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制、離職
法律法規(guī)
工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制、離職員工管理技巧 培訓(xùn)背景: 在勞動(dòng)合同法即將實(shí)施的背景下,工資、工時(shí)及加班費(fèi)成為勞資管理領(lǐng)域最熱門(mén)、最敏感的話(huà)題。隨著建設(shè)“和
孫毅
美國(guó)夢(mèng)的里程
法律法規(guī)
美國(guó)夢(mèng)的里程 -真實(shí)解析最新美國(guó)投資移民EB-5 第一部分,美國(guó)EB-5區(qū)域中心永久化(新法調(diào)整)。 第二部分,何謂EB-5? 第三部分,EB-5即是投資移民類(lèi) 第
孫毅
全程復(fù)讀美國(guó)EB-5
法律法規(guī)
第一部分,美國(guó)EB-5區(qū)域中心永久化(新法調(diào)整)。 第二部分,何謂EB-5? 第三部分,EB-5即是投資移民類(lèi) 第四部分,EB-5費(fèi)用 可退費(fèi)用,不可退費(fèi)用,可選費(fèi)
唐惠玲
《勞動(dòng)合同法案例解析》-企業(yè)如何規(guī)避勞資
法律法規(guī)
《勞動(dòng)合同法案例解析》-企業(yè)如何規(guī)避勞資風(fēng)險(xiǎn) 全國(guó)獨(dú)家版權(quán)課、獨(dú)家綜合應(yīng)用“讀心術(shù)”“人格學(xué)” 講師:讀心術(shù)導(dǎo)師唐惠玲老師 23年人力資源、10年心理學(xué)功底,13
劉新苗
勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)技巧課程
法律法規(guī)
勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)技巧課程 (企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精品課程) 【課程背景】 自2008年《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等實(shí)施以來(lái),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一直高居不下
劉新苗
企業(yè)人力成本控制
法律法規(guī)
【課程背景】 隨著原材料成本的上漲,人口紅利的即將消失,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)的人力成本居高不下,利潤(rùn)空間逐步減少,如何讓企業(yè)能夠由盈利的空間,使員工和企業(yè)之間能
安新強(qiáng)
安新強(qiáng)有效運(yùn)用績(jī)效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗
法律法規(guī)
安新強(qiáng)有效運(yùn)用績(jī)效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理 【培訓(xùn)講師】:安新強(qiáng) 【培訓(xùn)時(shí)間】:1天 ● 【課程背景】 《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及《勞
《九型特點(diǎn)與跨部門(mén)高效溝通協(xié)作、沖突處理技巧》課程大綱
九型特點(diǎn)與跨部門(mén)溝通
跨部門(mén)溝通與協(xié)作
跨部門(mén)溝通與沖突處理
部門(mén)間溝通與協(xié)作技巧
平級(jí)溝通與協(xié)作技巧
《九型特點(diǎn)與跨部門(mén)高效溝通協(xié)作、沖突處理技巧》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問(wèn)互動(dòng)、案例分析 課程時(shí)長(zhǎng):一天 課程大綱: 一、
《企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作、人際相處與高效溝通技巧》課程大綱
團(tuán)隊(duì)合作與人際相處
企業(yè)內(nèi)部高效溝通技巧
人際相處與高效溝通
人際關(guān)系與高效溝通
團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧
《企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作、人際相處與高效溝通技巧》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問(wèn)互動(dòng)、案例分析 課程時(shí)長(zhǎng): 1天/1.5天 課程大
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梁俊景
律師 李小平律師