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關(guān)鍵詞法律

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魏浩征捕魚男子討薪欲自焚民警積極協(xié)調(diào)討回4000元

法律法規(guī)

27日一早，一名手持汽油瓶的男子站在薛家島北莊二村一食品公司門口，聲稱討不到被拖欠的工資就要點火自焚。薛家島邊防派出所民警接警后迅速到場，經(jīng)過半個多小時的勸說，終于

李會華深挖企業(yè)勞資炸彈破除人力紅色警戒

法律法規(guī)

2013年12月14日，由中國勞資關(guān)系研究院和0758企業(yè)交流群主辦的《深挖企業(yè)勞資炸彈—破除人力紅色警戒》課程培訓(xùn)活動完滿結(jié)束。由著名人力資源法務(wù)專家李會華老師為

梁偉權(quán) 上市公司金蝶軟件（中國）有限公司盛邀梁偉權(quán)老師培訓(xùn)勞動法課程

勞資法律

客戶：公司金蝶軟件（中國）有限公司地點：廣東省 - 深圳時間：2015/5/9 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報道： 2015年5月9-10日，著名勞資問題

梁偉權(quán) 員工索賠兩審勝訴女法人拒執(zhí)行被當(dāng)場拷走

勞資法律

員工在公司受傷索賠，一審勝訴，二審維持原判，但判決結(jié)果遭到被告公司的拒絕履行。原告申請法院強(qiáng)制，被告仍然態(tài)度強(qiáng)硬，拒絕支付原告賠償。今天上午，記者跟隨朝陽法院的執(zhí)

涂遠(yuǎn)偉同工同酬是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基本保證

勞資法律

同工同酬是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基本保證同工同酬是指在同一單位從事相同工作、付出等量勞動、取得相同勞動業(yè)績的勞動者，應(yīng)支付相同的勞動報酬。其須具備三個條件：一是勞動者的

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)老師榮獲中國企業(yè)教育百強(qiáng)十佳培訓(xùn)師稱號

法律法規(guī)

梁偉權(quán)老師榮獲中國企業(yè)教育百強(qiáng)十佳培訓(xùn)師稱號中國企業(yè)教育百強(qiáng)是由全國22個省市自治區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易（經(jīng)濟(jì)）委員會培訓(xùn)處與2005年聯(lián)合發(fā)起的全國性企業(yè)教育培訓(xùn)評價活動，全

樂載兵九圖告訴你加班與工資那些事

勞資法律

九圖告訴你加班與工資那些事工作很久，加班不少，可加班應(yīng)享有的補(bǔ)償，你真的了解嗎？①月計薪天數(shù)：21.75天；②每天工作不超8小時，平均每周工作不超44小時；③每

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)老師弘揚憲法精神，推進(jìn)依法治企

勞資法律

客戶：宜城供電局地點：湖北省 - 襄樊時間：2015/4/23 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報道： 2015年4月23日，梁偉權(quán)老師（著名勞資問題解決和人

周增明最優(yōu)秀的管理在軍隊

法律法規(guī)

“世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊”這句名言，被世界上許多知名企業(yè)家所認(rèn)可。正如管理大師彼得·德魯克所說：“100多年前，當(dāng)大型企業(yè)首次出現(xiàn)時，他們能夠模仿的唯一組織結(jié)構(gòu)就

李丹員工手冊與規(guī)章制度設(shè)計和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問題員工處理等企業(yè)常見勞動人事爭議

法律法規(guī)

客戶：陜西藝苑集團(tuán)、陜西金象煤化工有限公、西安中飛實業(yè)發(fā)展有限公司、陜西省通信服務(wù)有限公司、中航電測儀器有限公司地點：陜西省 - 西安時間：2013/7/11

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