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關(guān)鍵詞法律

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王肇文非全日制員工可以享受帶薪年休假么？

法律法規(guī)

對于此問題，目前有兩種觀點：第一種觀點認為，非全日制員工在與用人單位有約定的情形下可以享受帶薪年休假，除此之外不享受帶薪年休假的待遇。如上海市勞動爭議有關(guān)指導意見：

馮智明勞動能力鑒定的費用，由誰承擔？

法律法規(guī)

案例介紹：孫某是某機床廠的車床操作工，于2011年8月31日上午上班期間因加工某產(chǎn)品而導致工傷，公司及時將其送往醫(yī)院治療，并于2011年10月15日出院。孫某在此次

梁碩南《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》解讀

法律法規(guī)

梁碩南2014年4月21日最高人民法院審判委員會第1613次會議通過了《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號），于2014年6

梁偉權(quán) 《﹝勞動合同法﹞下的人力資源管理制度設(shè)計與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違

法律法規(guī)

客戶：深圳九星印刷包裝集團有限公司地點：廣東省 - 深圳時間：2013/3/26 0:00:00 勞資問題解決專家梁偉權(quán)在深圳九星印刷包裝集團有限公司進行 ——

梁偉權(quán) 勞動用工風險防范、控制及企業(yè)制度優(yōu)化設(shè)計

法律法規(guī)

客戶：杰仕門培訓有限公司地點：內(nèi)蒙古 - 呼和浩特時間：2015/3/20 0:00:00 您的位置：首頁關(guān)于我們企業(yè)動態(tài) 新聞內(nèi)容 “勞動用工風險防范、

畢振洲《員工假期管理的操作實務(wù)與風險控制》

法律法規(guī)

客戶：吳中區(qū)人力資源和社會保障局地點：江蘇省 - 蘇州時間：2011/6/16 0:00:00 2011年6月16日下午，上海江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任、勞動

李丹論仲裁協(xié)議效力的擴張

法律法規(guī)

論仲裁協(xié)議效力的擴張一項有效的仲裁協(xié)議，它的效力主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先是排除法院司法管轄權(quán)。即法院不得受理當事人有仲裁協(xié)議的案件，當事人也不得就已達成仲裁協(xié)議

安新強新勞動合同法實施條例

法律法規(guī)

新勞動合同法實施條例2008-05-09新勞動合同法實施條例2008年9月18目錄第一章　總則第二章　勞動合同的訂立第三章　勞動合同的解除和終止第四章　勞

孫軍正職業(yè)講師應扮演的五個角色

法律法規(guī)

做職業(yè)講師說易不易，說難也不難，但往深處里究是很不容易的，優(yōu)秀培訓師需要扮演五個角色，我們可以自我對照一下，自己是否都已具備。其一，實踐者（力行者）職業(yè)講師必須

馮智明推行延遲退休，談何容易？

法律法規(guī)

記得當時人社部一提出國家將推進延遲退休便引起了全社會的廣泛關(guān)注，國內(nèi)諸多媒體還就此做過各種評論和調(diào)查。鳳凰網(wǎng)的調(diào)查顯示：被調(diào)查者中85.79%的人對延遲退休持反對態(tài)

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