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安新強(qiáng) 上班打瞌睡被解雇，企業(yè)被判賠償

法律法規(guī)

某裝飾公司做維修工的小江突然被公司“炒了魷魚”，公司人事部門給出的理由是，他在洗手間抽煙，還在上夜班時打瞌睡，已違反公司規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。今年3月26日，他向嘉

彭林耐火安全規(guī)程解讀

法律法規(guī)

耐火安全規(guī)程解讀1　總則 1.1為防止傷亡事故發(fā)生，降低塵毒危害，保障職工安全健康，促進(jìn)耐火材料生產(chǎn)發(fā)展，特制定本規(guī)程。 1.2耐火廠(或車間)的設(shè)計、施工、驗(yàn)收、

安新強(qiáng) 企業(yè)為什么敗訴：變更工作地點(diǎn)

法律法規(guī)

更換工作地點(diǎn) 單位不好把握在企業(yè)經(jīng)營過程中，無論從事何種工種的勞動者，其工作地點(diǎn)都可能因工作需要發(fā)生一些變動。尤其是做業(yè)務(wù)、銷售等類型的員工，更會離開勞動合同約

安新強(qiáng) 合同到期終止需提前30日通知員工嗎

法律法規(guī)

【合同到期終止需提前30日通知員工嗎】1）勞動合同法規(guī)定合同期滿勞動合同終止，無提前30日通知的要求；2）全國各省、自治區(qū)、直轄市地方法規(guī)只有北京和江蘇的《勞動合同

樂載兵做好HR項(xiàng)目的幾個要點(diǎn)

法律法規(guī)

做好HR項(xiàng)目的幾個要點(diǎn)：1、模板要簡單，不要搞一大堆復(fù)雜的表，否則讓部門痛不欲生；2、設(shè)計好實(shí)現(xiàn)路徑，知道結(jié)果是什么，更要知道如何實(shí)現(xiàn)結(jié)果；3、調(diào)動老板的支持，讓老

梁碩南梁碩南老師勞動爭議調(diào)解仲裁法解讀及勞動爭議處理技巧高級研討會

法律法規(guī)

客戶：中國勞動人事網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時間：2008/1/20 0:00:00 2008年1月20日，應(yīng)中國勞動人事網(wǎng)的邀請，由梁碩南、楊乾武及黎永綠老師聯(lián)

梁碩南勞動者患病或者非因工負(fù)傷可以解除或終止勞動合同的情形

法律法規(guī)

梁碩南勞動者患病或者非因工負(fù)傷雖未痊愈，但符合如下情形，仍可以解除勞動合同。1、勞動者自愿辭職，可以解除勞動合同這種情形解除勞動合同，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2

梁偉權(quán) 隱瞞年齡入廠，受傷后，應(yīng)否按非法使用童工獲賠

法律法規(guī)

14周歲的小美輟學(xué)后，跟表叔到工廠打工，表叔為她辦了假身份證。簽約上崗不到半年，小美的右手不慎被沖床壓斷，后被截肢。在申報工傷時，廠方發(fā)現(xiàn)她的身份證有假，遂以小美弄

梁碩南梁碩南老師新法之下勞動合同簽訂、規(guī)章制度制定、問題員工管理高級研討會

法律法規(guī)

客戶：世紀(jì)培訓(xùn)網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時間：2008/3/8 0:00:00 2008年3月8—9日，由世紀(jì)培訓(xùn)網(wǎng)、勞維集團(tuán)網(wǎng)、中國勞動人事網(wǎng)聯(lián)合主辦，知名勞動

梁偉權(quán) 解聘通知發(fā)不對單位員工難辭退

法律法規(guī)

每年年初，都是勞動糾紛立案的高峰，海淀法院調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在發(fā)送解聘通知時存在瑕疵，以至于無法辭退員工，最終引發(fā)官司。口頭宣布辭退勞動者——口說無憑易敗訴【案

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