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平均課酬
21735
講師
212
視頻
69
課程
327
授課見證
2025
武淑慧
銷售技巧管理第二階---經(jīng)營型
店長
實戰(zhàn)技能訓練營
終端零售
門店管理
現(xiàn)場管理
營銷管理
團隊建設
店長
銷售
管理
隨著市場經(jīng)濟的經(jīng)營模式變化與發(fā)展，
店長
越來越被市場需求與關注，市場流行一句這樣的話，二十一世紀不缺高管，最缺少的就是優(yōu)秀的“會掙錢”的
店長
。
店長
是受經(jīng)營企業(yè)委派
何毅明
店長
之聲：《從業(yè)精神塑造》
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一講：從業(yè)精神塑造——思路決定出路 1. 從業(yè)精神塑造的意義； 2. 為何加薪升職總是沒有你的份； 3. 企業(yè)與家的抉擇定位； 5. 職業(yè)中的自我定
蔣東青
蔣東青-精英門店
店長
職業(yè)素養(yǎng)與管理技能
中層管理
培訓目標 提升
店長
責任意識與觀念 提升
店長
的職業(yè)化素養(yǎng) 提升
店長
團隊管理能力 提升
店長
服務營銷能力 培訓對象 門店
店長
培訓時間 2天，每天6小時 課程大綱：管理技
蔣東青
蔣東青-
店長
管理技能與銷售業(yè)績提升
職業(yè)素養(yǎng)
培訓對象：門店
店長
培訓講師：蔣東青 培訓地點：客戶自定 培訓時間：1-2天 培訓目標 提升
店長
職業(yè)素養(yǎng)與團隊能力 提升
店長
終端門店日常管理技能 提升
店長
對門店導購
王子奇
《金牌
店長
管理實務》提升版
門店管理
一、
店長
基本管理概念認知 （一）、
店長
的角色認知 1）、
店長
的使命和角色 2）、
店長
的工作職責和內(nèi)容 3）、
店長
具備的能力與素質(zhì) （二）、店鋪基本管理概念 1）、什
王永紅
《金牌
店長
訓練營》
中層管理
【課程對象】 門店經(jīng)理、正副
店長
、培訓督導、營運經(jīng)理、經(jīng)銷商老板等 【授課方式】 講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+落地工具。 歡迎咨詢！ 【溫馨提
徐恩朝
金牌
店長
運營之道
標桿管理
課程大綱 前言 模塊一顧客滿意 模塊二人員發(fā)展 模塊三營業(yè)額成長 模塊四利潤管理 本課程是講師親身經(jīng)理4年世界500強餐飲企業(yè)運營之道，并在中國民營連鎖企業(yè)3年實踐
呂詠梅
打造金牌
店長
特訓營
門店管理
打造金牌
店長
特訓營 課程背景： 為什么國際連鎖巨頭沃爾瑪、家樂福、麥當勞、肯德基在世界迅速擴張，而國內(nèi)的連鎖企業(yè)在擴張過程舉步維艱？為什么連鎖企業(yè)在單店盈利提升上徘
呂詠梅
王牌
店長
實戰(zhàn)訓練營
門店管理
王牌
店長
實戰(zhàn)訓練營 課程背景： “開不開店看老板，賺不賺錢看
店長
”，門店與門店的競爭事實上就是門店
店長
之間的競爭。
店長
不僅是門店最高層的管理者、經(jīng)營者，在規(guī)模上與效
梁占海
打造金牌高績效銷售團隊 ——
店長
特訓營系
門店管理
第一部分 前 言 一、課堂討論： 1、現(xiàn)實中，你是否善于進行業(yè)績目標分解？按照日、周還是月份分解？為什么？ 2、你如何做業(yè)績目標分解？
店長
安排還是員工主動匯報？ 二
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