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• 專題一中國社會經(jīng)濟現(xiàn)象延遲退休--新的養(yǎng)老政策即將出臺改革開放經(jīng)歷四個階段 • 財產(chǎn)性收入專題二厘清創(chuàng)新理財 •

林玟瑩新世代親子溝通與教育

親子教育

孩子是你這一生最重要的投資，投資孩子就是投資未來！唯有保持優(yōu)勢競爭能力，才能在不斷變動的社會中生存。在中國人傳統(tǒng)的觀念里，“乖乖聽話、好好念書”就是孩子應(yīng)盡的本份

方志良《責任動力管理學》核心系列課程

執(zhí)行力

上海庫恩管理咨詢公司方志良老師原創(chuàng)的《責任動力管理學（4R4P)》現(xiàn)招聘核心課程顧問：傳統(tǒng)責任課程基本上是靠勵志“打雞血”式培訓，上海庫恩咨詢的超級卓越責任思維模

張連全《ATT培訓師核心技能修煉標準課程（初級

培訓師培訓

《ATT培訓師核心技能修煉標準課程（初級）版》目標學員：本課程主要針對新晉企業(yè)內(nèi)訓師、中基層管理人員課程課時：2天（6.5小時/天）培訓形式：案例分析研討、演

宋聯(lián)可管理者的角色定位與認知（兩天）

中層管理

管理角色認知 ?領(lǐng)導對我的要求 ?下屬對我的期望 ?自己的真實感受 ?管理者的核心角色 ?優(yōu)秀管理者應(yīng)具備特質(zhì) ?成功管理者的行為習慣 ?經(jīng)典管理風格 ?SLT分階

宋聯(lián)可緩解壓力與快樂工作

中層管理

?你真知道壓力的影響嗎？ ?可怕的卡洛西！ ?警惕身邊壓力 ?測試：我的壓力指數(shù)是多少？ ?生活緩壓法 ?美食法 ?睡眠法 ?淋浴法 ?運動法 ?現(xiàn)場演練：運動緩壓

宋聯(lián)可角色轉(zhuǎn)換與高效團隊建設(shè)（6小時）

戰(zhàn)略管理

創(chuàng)建新團隊 ?態(tài)度行為，誰決定誰？ ?新的團隊，新的開始！角色認知 ?領(lǐng)導對我的要求 ?下屬對我的期望 ?自己認為的我是？ ?從心分析真自我測試：5D性格分析

宋聯(lián)可良好的工作關(guān)系與人的處理（6小時）

執(zhí)行力

一、工作關(guān)系的自我分析 ?我的工作關(guān)系圖 ?發(fā)現(xiàn)工作關(guān)系中的短板 ?初步設(shè)計：我應(yīng)如何改善工作關(guān)系二、如何做個好下級 ?學會聽懂領(lǐng)導的話 ?正確完成領(lǐng)導的任務(wù) ?

蔣健才產(chǎn)業(yè)集群分析與預(yù)測

戰(zhàn)略管理

產(chǎn)業(yè)集群分析與預(yù)測主講：蔣健才老師大綱簡要：產(chǎn)業(yè)集群大勢所趨——產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)集群是什么新時代下大顯身手鋒芒初顯——產(chǎn)業(yè)整體競爭力提升平臺和紐帶——

方志良《責任動力（4R4P）管理學》

企業(yè)管理

《責任動力（4R4P）管理學》 --卓越責任思維模式訓練作者：庫恩咨詢方志良本書為讀者提供了大量的責任思維模式訓練模型、方法與工具，作為階梯式學習境界的提升。

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