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保險(xiǎn)
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為什么“包袱”賣出天價(jià)?——法國水務(wù)巨頭以高價(jià)競(jìng)購西安自來水公司
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
據(jù)2009年6月9日央視第一時(shí)間《馬斌讀報(bào)》報(bào)道,法國水務(wù)巨頭以高出標(biāo)的4億元的四倍多價(jià)格,即17億元競(jìng)購西安自來水公司。 兩年前,法國水務(wù)巨頭威立雅集團(tuán)對(duì)西安自
于斐
為什么許多中小企業(yè)營(yíng)養(yǎng)不良?
企業(yè)管理
為什么許多中小企業(yè)營(yíng)養(yǎng)不良? 藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu) 于斐 寫了不少有關(guān)創(chuàng)業(yè)的文章,尤其是自己所倡導(dǎo)的低成本創(chuàng)業(yè)的理念更是引來了社會(huì)的共鳴,在當(dāng)今金融危機(jī)面前,我
騰中重工收購悍馬勝算幾何?
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
美國時(shí)間6月2日,據(jù)路透社消息稱,通用汽車公司達(dá)成初步協(xié)議,將悍馬(Hummer)品牌出售給四川騰中重工機(jī)械有限公司,6月3日,這一消息獲得了騰中重工的初步確認(rèn)。
通用汽車申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)給中國壟斷企業(yè)和汽車產(chǎn)業(yè)帶來的啟示
企業(yè)管理
曾經(jīng)與美國國家利益等同的百年企業(yè)——美國通用汽車公司于北京時(shí)間2009年6月1日晚19點(diǎn)57分,向紐約當(dāng)?shù)仄飘a(chǎn)法庭正式遞交破產(chǎn)保護(hù)申請(qǐng),正式進(jìn)入破產(chǎn)保護(hù)程序。 是
論企業(yè)文化體系的動(dòng)與靜
企業(yè)管理
前幾天助理轉(zhuǎn)來一份委托,是一家政府機(jī)關(guān)的邀請(qǐng),希望為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)講一講“金融危機(jī)下的企業(yè)文化建設(shè)”。 最近,在某培訓(xùn)師博客上看到,企業(yè)文化體系的提煉應(yīng)以企業(yè)現(xiàn)階段的主要
如何留住關(guān)鍵崗位員工
企業(yè)管理
如何留住關(guān)鍵崗位員工,始終是企業(yè)中一個(gè)棘手的問題。在對(duì)關(guān)鍵崗位員工能力開發(fā)的投入決策中,企業(yè)高管們常常會(huì)困于兩難之間:不投入,關(guān)鍵崗位員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力無法
關(guān)于基于使命的企業(yè)文化體系建設(shè)的思考
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
最近參加一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)方面的研討會(huì),發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的文化構(gòu)建理念還停留在上世紀(jì)八十年代,其中不乏規(guī)模以上企業(yè)的操盤者。如果用這種觀點(diǎn)去指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建文化體系,帶來的
許愿老師在北京的《上市公司財(cái)務(wù)知識(shí)、市值管理和關(guān)聯(lián)交易及運(yùn)營(yíng)合規(guī)化》課程
上市公司
市值管理
管理交易
運(yùn)營(yíng)合規(guī)
課程收益:1、上市公司的股本和股東結(jié)構(gòu)之管理; 2、解析上市公司市值管理的六大模式 ;3、公司財(cái)務(wù)情況與信息披露之管理; 4、公司通過4R傳導(dǎo)之關(guān)系管理 ;5、上
新時(shí)代班組長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理能力提升
班組長(zhǎng)
經(jīng)營(yíng)
管理
能力
互聯(lián)網(wǎng)電商直播沖擊的傳統(tǒng)商業(yè),作為傳統(tǒng)百貨商超,如何緊跟時(shí)代潮流,學(xué)習(xí)借鑒新時(shí)代的新興營(yíng)銷方法為我所用?如何做好班組經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌管理?等系列問題 ,給予講解分析,讓班
王同老師給吳良材&茂昌眼鏡店長(zhǎng)培訓(xùn),A班順利結(jié)營(yíng)
眼鏡
店長(zhǎng)
百聯(lián)集團(tuán)
近日王同老師給百聯(lián)集團(tuán)下三聯(lián)集團(tuán)店長(zhǎng)培訓(xùn) 本次受訓(xùn)是吳良材和茂昌眼鏡的店長(zhǎng),分層培養(yǎng) 在開展五次培訓(xùn)后,A班同學(xué)順利結(jié)營(yíng)了 其它班級(jí)課程正有有序推進(jìn)中
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