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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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平均課酬
21002
講師
285
視頻
126
課程
677
授課見(jiàn)證
1407
王延臣
班組
積分制管理
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積分制管理
中國(guó)
班組
積分制管理 賦能員工 激活組織 小積分盤活大乾坤 很多企業(yè)都面臨下列問(wèn)題: 1、員工缺乏自驅(qū)力 2、團(tuán)隊(duì)缺少凝聚力 3、組織沒(méi)有向心力 如何做好員工激勵(lì),
許英超
班組
長(zhǎng)直接上級(jí)
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建設(shè)方法
班組
長(zhǎng)直接上級(jí)
班組
建設(shè)方法
培訓(xùn)收益: 2 了解中層在
班組
建設(shè)過(guò)程中的角色和工作理念; 2 體驗(yàn)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的管理方法與最新手段; 2 清晰
班組
建設(shè)工作的方法、思路,提高團(tuán)隊(duì)效能; 2 修煉積極
何偉
《基層管理創(chuàng)新--細(xì)胞體
班組
培訓(xùn)班》
基層管理創(chuàng)新
細(xì)胞體
班組
《基層管理創(chuàng)新--細(xì)胞體
班組
培訓(xùn)班》 一、入營(yíng)條件 ● 分管
班組
建設(shè)和管理的運(yùn)營(yíng)公司及其分支公司企管部(或其他負(fù)責(zé)
班組
管理建設(shè)的部門)正、副職以及直接負(fù)責(zé)相關(guān)工作
董子健
《市場(chǎng)化核算——阿米巴經(jīng)營(yíng)核算系統(tǒng)建立與實(shí)施》 (6H)
核算
市場(chǎng)化
班組
核算
管理會(huì)計(jì)
企業(yè)內(nèi)部引入市場(chǎng)化
《市場(chǎng)化核算——阿米巴經(jīng)營(yíng)核算系統(tǒng)建立與實(shí)施》 【課程時(shí)間】 6小時(shí) 【課程脈絡(luò)】 第一部分 阿米巴經(jīng)營(yíng)構(gòu)造原理及邏輯關(guān)系 1、什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)?推行阿米巴經(jīng)營(yíng)的
劉剛
優(yōu)秀
班組
長(zhǎng)養(yǎng)成
優(yōu)秀
班組
長(zhǎng)技能訓(xùn)練
班組
長(zhǎng)
班組
長(zhǎng)定位和認(rèn)知
班組
長(zhǎng)是公司中的業(yè)績(jī)單元,發(fā)揮著承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,他們的管理水平最終影響公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。 任何強(qiáng)大的組織都是由一個(gè)個(gè)單元構(gòu)成,公
左明軍
TWI日式(
班組
長(zhǎng))一線主管管理能力提升研修班
班組
長(zhǎng)
TWI日式(
班組
長(zhǎng))一線主管管理能力提升研修班 (以 60 年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)) 【課程背景】 一線主管是生產(chǎn)制造型企業(yè)的基礎(chǔ)戰(zhàn)斗細(xì)胞,是企業(yè)直接帶兵打仗的人,他
任濤
《
班組
長(zhǎng)一日管理》——班前、班中、班后
班組
長(zhǎng)培訓(xùn)
twi培訓(xùn)
立體式管理培訓(xùn)
火龍師資任濤老師
第一部分.班前準(zhǔn)備七要素 1.物料準(zhǔn)備 2.設(shè)備準(zhǔn)備 3.模具、夾具、治具、檢具準(zhǔn)備 4.人員準(zhǔn)備 5.產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)和加工節(jié)拍 6.分工和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備 7、召開(kāi)班前會(huì)
蔣小華
班組
長(zhǎng)執(zhí)行力提升
班組
長(zhǎng)
執(zhí)行力
執(zhí)行力培訓(xùn)
班組
長(zhǎng)執(zhí)行力提升 主講專家:蔣小華 課程時(shí)間:2天 課程綱要: 第一章解讀執(zhí)行力問(wèn)題 1.何謂真正的執(zhí)行? 2.執(zhí)行力為什么很重要? 3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺; 4
段富輝
《制造企業(yè)
班組
長(zhǎng)精細(xì)化管理》
生產(chǎn)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
精細(xì)化管理
中層管理
精益生產(chǎn)
課程大綱: 第一講 中國(guó)企業(yè)管理的現(xiàn)狀 1、中國(guó)企業(yè)的改革難題 1)人的問(wèn)題 2)先進(jìn)管理體系在我國(guó)遇到的尷尬 2、遇到難題的原因 1)企業(yè)所處的階段 2)培訓(xùn)的
許英超
新晉
班組
長(zhǎng)綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升
班組
長(zhǎng)培訓(xùn)
班組
長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景 作為一個(gè)新晉
班組
長(zhǎng),是否有感到迷惑的地方? 作為一個(gè)新晉
班組
長(zhǎng),最需要具備什么樣的素質(zhì)和能力? 作為一個(gè)新晉
班組
長(zhǎng),如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力? 作為
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梁俊景
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