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班組

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞班組

平均課酬 21002

講師 285

視頻 126

課程 677

授課見證 1407

康建鵬金牌班組長

班組長效率品質(zhì)安全成本

1. 您的企業(yè)在管理方面是否存在以下困惑不知道班組長應(yīng)該從內(nèi)部調(diào)撥還是從外部招聘總覺得班組長水平太低，達(dá)不到想要的結(jié)果，又不知道改如何教做事沒有章法，經(jīng)常亂

任濤《日式企業(yè)的班組管理》

twi培訓(xùn)班組長培訓(xùn)火龍師資任濤老師立體式管理培訓(xùn)

一、日本的文化特征 1.日本式管理中的“四大支柱” 2.人力資源管理的特點(diǎn) 3.日本公司制度的特點(diǎn) 4.制度/方式二、效率就是消除浪費(fèi) 1. 不良品浪費(fèi) 2.

楊顯榮車間班組長在制造智能時(shí)代的認(rèn)知與蛻變

班組長生產(chǎn)管理精細(xì)化管理精益生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理精益生產(chǎn)精細(xì)化管理生產(chǎn)管理

課程介紹：本課程是專為制造企業(yè)車間班組長、企業(yè)各基層管理員工、部門主管、科室負(fù)責(zé)人、班組建設(shè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)車間主任而設(shè)計(jì)的精品課程。班組長培訓(xùn)是提升班組長各項(xiàng)管

王延臣用精益建設(shè)班組讓降本增益快速見效

精益生產(chǎn)班組建設(shè)降本增效

課程背景_______ 外需萎靡、內(nèi)需不熱、匯率波動(dòng)、通貨滯漲、人工成本持續(xù)上漲、企業(yè)利潤受擠壓......, 進(jìn)入2023年，中國制造業(yè)面臨前所未有的困境，急需

萬麟德基層班組情緒壓力管理與陽光心態(tài)

情緒壓力管理與陽光心態(tài)陽光班組建設(shè)班組長培訓(xùn)班組團(tuán)隊(duì)凝聚力

一、情景壓力管理與光明心態(tài)的力量 1、心理健康的核心標(biāo)準(zhǔn)：自我悅納主觀自我感覺良好：例：老大的幸福社會(huì)適應(yīng)良好：例：見心見性接納與臣服的改變力量 2、班組長

李堅(jiān) 卓越班組長的七項(xiàng)修煉-電力行業(yè)專用

班組長生產(chǎn)管理電力現(xiàn)場

【課程收獲】： 1. 了解班組長的角色，清楚班組長的使命與責(zé)任 2. 掌握現(xiàn)場管理的基本事項(xiàng)，提高現(xiàn)場工作效率 3. 掌握現(xiàn)場問題的發(fā)現(xiàn)、分析與解決的技巧 4.

李軍劍班組長培訓(xùn)系列課程

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力生產(chǎn)管理

【課程背景】班組管理是企業(yè)管理的根本基礎(chǔ)，文化兩張皮、戰(zhàn)略打折扣、制度不見效、精細(xì)化只見口號(hào)、執(zhí)行不力等這些企業(yè)瓶頸的根本癥結(jié)就在企業(yè)的基層建設(shè)和管理上!企業(yè)基

陳鵬陳鵬老師：贏在基層---金牌班組長管理技能全面提升

贏在班組金牌班組長班組建設(shè)精益班組培訓(xùn)

課程背景：班組長、工段長綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實(shí)施，他們管理的好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,因此班組長、工段長是否盡職盡責(zé)至關(guān)

段富輝《卓越班組長的五項(xiàng)能力修煉》

中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力溝通技巧

課程大綱：開場：理論的高度理解生產(chǎn)管理及班組長在生產(chǎn)管理中的重要性修煉一：重塑管理的認(rèn)識(shí)——班組長的角色定位一、定位“您”的工作目標(biāo)與管理角色定位教學(xué)策略

許英超一線班組現(xiàn)場精益質(zhì)量管理綜合能力提升

精細(xì)化管理質(zhì)量管理精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理溝通技巧

〖課程大綱〗第一講認(rèn)識(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場與管理要素（1H） 1、生產(chǎn)現(xiàn)場常見不良現(xiàn)象 2、現(xiàn)場的六大要素和六大目標(biāo) 3、現(xiàn)場管理的九個(gè)化 4、現(xiàn)場管理關(guān)注的八個(gè)

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