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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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平均課酬
21002
講師
285
視頻
126
課程
677
授課見證
1407
苗東利
基層供電所所長及營銷班長培訓(xùn)班
供電所
班組
長
營銷
職務(wù)犯罪
溝通
情緒管理
內(nèi)蒙古電力公司,鄂爾多斯供電局,基層供電所所長及營銷班長培訓(xùn)班第一期,課程分三部分:職務(wù)犯罪預(yù)防,溝通技能提升,情緒管理。課程時(shí)間緊湊但內(nèi)容完整,學(xué)員配合度高,效
左明軍
軍工裝備設(shè)備點(diǎn)檢
設(shè)備點(diǎn)檢
tpm
精益tpm
精益設(shè)備管理
五型
班組
建設(shè)
“點(diǎn)檢定修制”概念、特點(diǎn)、推行條件、基本內(nèi)容 “點(diǎn)檢定修制”概念、特點(diǎn)、推行條件、基本內(nèi)容 對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)診斷時(shí),一般的診斷,可以憑借實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)定性的做出判斷,前期
劉勇超
安全管理職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
電力
安全管理,
班組
長培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間:2019年1月 課程時(shí)長:3天 培訓(xùn)形式:理論講授+視頻教學(xué)+案例分析+課堂練習(xí)+小組PK+實(shí)操訓(xùn)練 培訓(xùn)人數(shù):60人 培訓(xùn)對象:公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理
郭峰民
2019年6月份課程回顧
班組
管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
沙盤模擬
目標(biāo)管理
2019年6月份郭峰民老師給各家企業(yè)進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和
班組
管理技能培訓(xùn),培訓(xùn)同時(shí)運(yùn)用了沙盤模擬的形式展開培訓(xùn),培訓(xùn)過程學(xué)員積極參與,積極討論,競爭激烈,學(xué)員們參與討
姜上泉
四維勝任力培養(yǎng)優(yōu)秀制造人才—歌爾股份生產(chǎn)主管培養(yǎng)項(xiàng)目
生產(chǎn)主管
班組
長培訓(xùn)
培訓(xùn)咨詢
日清管理
姜上泉
2021年12月10日—12日,姜上泉導(dǎo)師在中國企業(yè)500強(qiáng)歌爾股份PMF事業(yè)群生產(chǎn)主管培養(yǎng)項(xiàng)目輔導(dǎo)訓(xùn)練高效能生產(chǎn)主管四維勝任力模型。 生產(chǎn)主管四維勝任力指的是生產(chǎn)
趙繼紅
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與陽光心態(tài)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,陽光心態(tài),
班組
長培訓(xùn)
8月19日,趙繼紅老師再次應(yīng)邀來到愛普生技術(shù)(深圳)有限公司為全體
班組
長以上干部講授《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與陽光心態(tài)培訓(xùn)》課程,課程順利進(jìn)行并取得圓滿成功!
苗東利
7S管理
班組
長
現(xiàn)場管理
7s管理
精益化管理
南方電網(wǎng)云南普洱墨江供電公司,7S管理,針對
班組
長及各部門現(xiàn)場管理中的問題展開討論,運(yùn)用7S管理方法進(jìn)行分析和診斷,并給出了行知可效方法,課程中講到的7S管理作為
郭林盛
美爾敦塑膠電子干部提升
精益生產(chǎn)
生產(chǎn)管理
班組
長
執(zhí)行力
從2014年5月到2014年10月,為重組生產(chǎn)體系,提升現(xiàn)有干部精益理論知識與生產(chǎn)管理水平,分批多輪次多種形式進(jìn)行《精益生產(chǎn)》培訓(xùn)。
苗東利
全能型供電所培訓(xùn)
供電所
班組
長
基層
全能型供電所
受邀宜興供電公司為基層供電所人員上了一堂別開生面的全能型供電所課程。課程圍繞國家電網(wǎng)創(chuàng)建基層全能供電所及星級供電所相關(guān)政策,介紹了作為基層供電所應(yīng)如何開展業(yè)務(wù),如
郭軍鋒
基層管理者的第一屬性是執(zhí)行式管理
執(zhí)行式管理
班組
長
管理心理學(xué)
11月1日,受西安高新區(qū)某企業(yè)邀請,郭軍鋒老師為其管理者開展《管理者的執(zhí)行力》培訓(xùn),得到到場管理者的認(rèn)可和好評。 執(zhí)行,不是按照教條要求“去倒一杯水”,也不是指手
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