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2天講師課程
曾朝亭
組織發(fā)展(
2天
)
組織發(fā)展
組織診斷
組織有效性
組織變革
一 課程收益: 了解組織發(fā)展起源 掌握組織發(fā)展概念、核心理論/理念 掌握組織診斷流程、方法、常用模型 掌握組織變革的理論、類型、流程 提升組織和團隊診斷及其干預設
曾朝亭
模擬聯合國沙盤模擬之促進跨部門協作(版權課)(1天)
沙盤模擬
跨部門合作
模擬聯合國沙盤模擬之促進跨部門協作(1天) 一、前言: 每一個國家新選出來的每一位政治領導者代表國家的總統一位領導者(每組學員)必須完成他們對該國選民的承諾,不管
劉成熙
臺灣劉成熙老師-精品課程-new-領導干部六大思維方法訓練(
2天
)
劉成熙老師
臺灣劉成熙老師-精品課程-new-領導干部六大思維方法訓練(
2天
) 主講:劉成熙老師 前 言: 本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升領導干部六大大科學思維方法技巧
經理人心勝-基層經理必備的管理秘籍共創(chuàng)
中層管理
人力資源
領導力
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團隊建設
心勝經理人-基層經理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱 本課程專為即將或剛剛晉升為團隊管理者的基層經理設計,以世界五百強企業(yè)和杭州"新老六小龍"企業(yè)的管理實踐為案例,幫助
團隊中高層心勝五關鍵-打造高績效團隊共創(chuàng)
績效管理
團隊建設
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人力資源
團隊管理
團隊中高層心勝五關鍵-打造高績效團隊共創(chuàng)課程大綱 一、課程背景與目標 1. 背景: - 隨著全球化和數字化時代的到來,企業(yè)面臨的競爭環(huán)境日益復雜多變。高績效團隊成
企業(yè)困局破解:高績效團隊建設為何成生死必修課?
團隊建設
溝通技巧
領導力
執(zhí)行力
團隊管理
“高層很孤獨,中層很盲目,基層很麻木;高層很無理,中層很無助,基層很無辜”,這看似戲謔的職場段子,卻精準戳中無數企業(yè)的管理痛點。在市場競爭白熱化的當下,團隊管理的
被夾在 “上擠下壓” 中?中層管理者的破局思路
團隊建設
戰(zhàn)略管理
團隊管理
培訓管理
領導力
“匯報方案被高層要求重做,下屬又抱怨任務緊急難以完成,跨部門協調會議上還因資源分配爭執(zhí)不下……” 這幾乎是中層管理者每天都要面對的工作常態(tài)。作為企業(yè)架構中的 “夾
許愿老師的《AI在企業(yè)財務領域的應用與案例演練》
AI智能化
GPT
豆包
Kimi
DeepSeek
引之:分組演練“對抗”說明 第一節(jié) AI智能化與財務領域的應用趨勢 一、AI的發(fā).........要技術 二、AI在不同行業(yè)的應用案例 三、AI在財務領域的應用趨
黨群工作者談心談話藝術
溝通技巧
課程受眾:黨群系統工作人員 課程時間:1天 講師:王少毅 課程背景:在組織內外,談話、溝通是我們工作、學習、生活中不可或缺的一部分,每個人都有自由且相互獨立的思想
告別無效忙碌!這份時間管理指南助你逆襲職場
團隊建設
戰(zhàn)略管理
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溝通技巧
領導力
每天被工作群消息 “轟炸”,任務清單永遠做不完,加班成了生活常態(tài)…… 不少職場人看似忙得不可開交,實則陷入了 “無效忙碌” 的怪圈。這種低效的工作狀態(tài),不僅消耗精
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