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績效提升講師課程
趙楠
基于
績效提升
的班組長勝任素質提升培訓
領導力
溝通技巧
團隊建設
精益生產
執(zhí)行力
第一部分班組長的角色與職責認知 1.班組長的新型角色認知 2.班組長管理角色轉變與自我責任心提升 3.班組長的素質模型 4.班組長的職責與使命認知 5.班組長的自
司徒開平
《物料管理
績效提升
及庫存控制》
供應鏈管理
《物料管理
績效提升
及庫存控制》課程收益:幫助采購人員、庫管、生產管理人員、主管和經理了解物料管理的特點、要求和方法,減少因物料短缺而產生的停工和交期延誤,最大限度地
張慶
管理者如何面對員工
績效提升
績效管理
一、績效與績效管理二、績效管理三大目的三、績效管理四大環(huán)節(jié)(一)、績效計劃的面談(新績效時間開始時)1、績效計劃面談內容:將要做什么;為什么做;做到什么程度;何時應
張培德
系統(tǒng)思考與
績效提升
1.1版
中層管理
一、導 論 ◎案例:這叫什么? ◎就是這樣碰巧…… ◎◎◎◎管理的實質 substance 二、
績效提升
與系統(tǒng)思維 Performance promote & sy
韋黎
《基于
績效提升
的教練式管理》
教練技術
第一章:教練式管理的定義1. 教練式管理的內涵? 教練式管理的定義? 什么是教練,什么不是教練2. 管理教練與傳統(tǒng)管理者的區(qū)別3. 討論:什么情況下戴“教練”的帽子
田敬國
《王牌店長 精細管理》廳店
績效提升
中層管理
提升廳店綜合管理績效,廳店班組團隊建設
陳泓冰
標桿思維與
績效提升
管理
標桿管理
課程大綱:(此為兩天版內容 一天版為不含輔導的壓縮講授版) 第一天:上午 第一部分:標桿實踐與卓越
績效提升
一、 績效難題與標桿管理 1、 績效問題與管控難題 2、
陳泓冰
標桿思維與
績效提升
管理
標桿管理
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績效提升
一、 績效難題與標桿管理 1、 績效問題與管控難題 2、
周得良
《簡易績效管理模型及
績效提升
培訓》培訓大
企業(yè)管理
簡易績效考核模式是實戰(zhàn)型管理專家周得良先生提出的一種新型績效管理模式。簡易績效管理模式可分為四個層次,即公司整體績效、過程管理者績效與基層團隊績效、員工個人績效。強
經理人心勝-基層經理必備的管理秘籍共創(chuàng)
中層管理
人力資源
領導力
溝通技巧
團隊建設
心勝經理人-基層經理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱 本課程專為即將或剛剛晉升為團隊管理者的基層經理設計,以世界五百強企業(yè)和杭州"新老六小龍"企業(yè)的管理實踐為案例,幫助
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