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郭朝剛
非人力資源
經(jīng)理
的人力資源管理
非人力資源的管理
非人
非人力資源
經(jīng)理
的人力資源管理培訓提綱 第一單元 直線
經(jīng)理
的人力資源管理 1.何謂人力資源管理 2.企業(yè)人力資源管理的系統(tǒng)模型 3.人力資源如何為企業(yè)創(chuàng)造價值 4.
黎昌明
《優(yōu)秀部門
經(jīng)理
是怎樣煉成的》
中層管理
教練技術(shù)
精細化管理
領(lǐng)導力
【課程背景】： 部門
經(jīng)理
是公司最核心的中堅力量，起著承上啟下的、上情下達的作用，在公司的發(fā)展中擔負著橋梁的功能，對穩(wěn)定人才隊伍，有效執(zhí)行高層決策和戰(zhàn)略意圖，有效將
黎昌明
《如何做教練式
經(jīng)理
》
教練
教練式
教練式管理
教練訓練
教練
經(jīng)理
【課程背景】： 管理團隊是管理最核心的工作職責，它關(guān)系到公司戰(zhàn)略目標和工作計劃能否如期實現(xiàn)，并取得最佳業(yè)績。工作是由人去做的，人的積極性和主動性能否被充分激發(fā)出來
徐越
《跟騰訊資深HR
經(jīng)理
學招聘之——招聘面試全攻略（公開課）》
招聘管理
人才管理
人才保留
人才獲取
面試甄選
【課程收獲】: 作為HR管理者的你，課程后你將收獲到下面內(nèi)容。 1. 傳統(tǒng)人力資源管理如何應對新時代下企業(yè)變革 2. 企業(yè)戰(zhàn)略下內(nèi)外部人才管理和招聘的關(guān)注點。 3
常亮
中高層角色認知與卓越關(guān)系管理
領(lǐng)導力
執(zhí)行力
團隊建設
中層
經(jīng)理
角色管理
◎課程關(guān)鍵詞：角色管理缺位模型、企業(yè)素質(zhì)模型、
經(jīng)理
人管理者與領(lǐng)導者的角色、角色關(guān)系 ◎授課對象：企業(yè)中高層管理者、總裁班學員 ◎課程時間：2天 ◎?qū)＜宜伎?1、根
屠建清
《非財務
經(jīng)理
的財務管理實務》
非財
財務管理
課程背景： 隨著我國改革開放的縱深發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化步伐的加快，企業(yè)財務管理越來越重要，但企業(yè)財務管理涉及到各層次、各部門，尤其是企業(yè)中高層。因而，非財務
經(jīng)理
掌
黃治淮
全能
經(jīng)理
人之管理太極禪
中層管理
領(lǐng)導力
執(zhí)行力
九型人格
人力資源
一.課程簡介 太極是中國文化史上的一個重要概念、范疇，就迄今所見文獻看，初見于《莊子》：“大道，在太極之上而不為高；在六極之下而不為深；先天地而不為久；長于上古而
張世樂
《中高層
經(jīng)理
人管理技能提升訓練》
自我管理
員工激勵
授權(quán)
跨部門溝通
績效管理
該課程以世界500強管理領(lǐng)導力課程體系為框架，內(nèi)容包括：管理者的自我管理，與員工建立信任，有效輔導/激勵員工，有效授權(quán)，團隊管理，跨部門溝通和績效管理。擁有20年
唐興通
產(chǎn)品
經(jīng)理
冷啟動0-1增長黑客的新書課程中歐商學院奉獻
冷啟動
產(chǎn)品
經(jīng)理
增長黑客
種子用戶
第一部分 種子用戶新認知 第1章 創(chuàng)新和新產(chǎn)品必備的種子用戶思維003 種子用戶問題是跨越多個學科，靠近根本的問題。人工智能、IOT、區(qū)塊鏈等科技正在塑造新社會、
鄭征
新形勢下的保險營銷
保險營銷
銀行理財
理財
經(jīng)理
課程目標 l 學習面對轉(zhuǎn)型的趨勢下對期交保險的價值再認識 l 掌握不同客戶期交保險營銷流程與套路 l 提高客戶
經(jīng)理
在期交保險的溝通技巧與方法 l 掌握保險服務中避
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