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趙洪新基于商業(yè)價值定位的管理者角色認知與勝任要求

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組織價值客戶價值經營要素角色認知勝任要求

基于商業(yè)價值定位的管理者角色認知與勝任要求（課程大綱）課程時間：1-2天（6-14小時）前言：本課程的目標是讓管理者了解企業(yè)內部管理的規(guī)律：“我在組織中扮

邱新平老師2018年品牌課程之——管理者角色認知與自我修煉

惟宣《管理者角色認知及溝通技巧》

趙洪新《管理者角色認知與工作管理技能》

《初級管理者角色認知與基礎管理技能訓練》

李洋《初級管理者角色認知與基礎管理技能訓練》

初級管理者管理技能

《初級管理者角色認知與基礎管理技能訓練》講師：李洋課程收益理解初級管理者心態(tài)轉換

廖祐呈《管理者角色認知與能力》

王譽凱王譽凱-《管理者的角色認知》（2天）

中層管理

管理者角色認知課程背景：中層管理人員的培訓是現代企業(yè)培訓中的重中之重，管理人員所需要掌握的知識和技能浩如煙海，可以說，一個企業(yè)的發(fā)展，主要是靠著各層管理人員，

蔣小華管理者角色定位及認知

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管理者角色定位及認知課程背景：中層在企業(yè)發(fā)揮著不可替代的作用，是否優(yōu)秀，直接決定著企業(yè)的競爭力；擁有一支優(yōu)秀的中層團隊，上可培育優(yōu)秀的高層管理人才，下可替企

管理者角色講師課程

管理者角色培訓師課程

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