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目標(biāo)管理與績效考核講師課程
閆偉
目標(biāo)管理與績效考核
目標(biāo)管理與績效考核
一、如何正確理解目標(biāo)管理 ?目標(biāo)管理的認(rèn)識與探討 ?目標(biāo)管理帶給企業(yè)的競爭優(yōu)勢 ?目標(biāo)管理的內(nèi)涵與威力 ?目標(biāo)管理的可能出現(xiàn)的狀況 ?目標(biāo)管理的特點 ?如何建立科
閆偉
房地產(chǎn)行業(yè)
目標(biāo)管理與績效考核
房地產(chǎn)行業(yè)
目標(biāo)管理與績效考核
一、如何正確理解目標(biāo)管理 ?目標(biāo)管理的認(rèn)識與探討 ?目標(biāo)管理帶給房地產(chǎn)企業(yè)的競爭優(yōu)勢 ?目標(biāo)管理的內(nèi)涵與威力 ?目標(biāo)管理的可能出現(xiàn)的狀況 ?房地產(chǎn)目標(biāo)管理的特點
趙學(xué)文
銷售團(tuán)隊目標(biāo)管理和績效考核
團(tuán)隊建設(shè)
課程背景： 企業(yè)管理的主線是目標(biāo)管理，而目標(biāo)管理的核心是績效管理。為公司帶來直接效益的銷售團(tuán)隊，如何有效實施目標(biāo)管理和績效考核，直接決定了銷售團(tuán)隊的執(zhí)行 力、工作
馬一鳴
目標(biāo)管理與績效考核
績效管理
【課程大綱】 第一部分： 第一篇：目標(biāo)管理概要 1.目標(biāo)管理的理解 2.目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ) 3.目標(biāo)管理的實質(zhì) 4.目標(biāo)管理程序 5.目標(biāo)管理的類型 第二篇：目標(biāo)管
曾文
目標(biāo)管理與績效考核
招聘面試
【課程背景】 阿基米德說過：“給我一個支點，我就能撬動整個地球?！比绻哑髽I(yè)比作地球，把人力資源管理比作支點，那么，誰是撬動企業(yè)的杠桿呢？那就是績效管理。 隨著知識
邱明俊
目標(biāo)管理與績效考核
績效管理
分享：全面認(rèn)識
目標(biāo)管理與績效考核
的關(guān)系 第一講 目標(biāo)與績效管理第一階段:目標(biāo)導(dǎo)入 一、什么是目標(biāo) 二、目標(biāo)的種類 三、什么是目標(biāo)管理 講解：目標(biāo)管理的SMART原則
安新強(qiáng)
《安新強(qiáng)目標(biāo)管理、績效考核和薪酬設(shè)計》課
績效管理
《安新強(qiáng)目標(biāo)管理、績效考核和薪酬設(shè)計》課程介紹 培訓(xùn)師：安新強(qiáng) 課程時間：根據(jù)客戶要求可以安排1—2天 【課程目標(biāo)】： 1、把公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為每個員工可操作性的行動
陳馨賢
陳馨賢_目標(biāo)管理和績效考核課程
項目管理
“目標(biāo)管理和績效考核”是一個設(shè)計來更好地完成公司的各項工作和開發(fā)員工的能力的工作。要員工有好的績效，就要讓員工對公司期望的結(jié)果有一個清晰的認(rèn)識，并對他們的日常工作提
譚小芳
目標(biāo)管理與績效考核
中層管理
目標(biāo)管理與績效考核
章師：譚小芳
目標(biāo)管理與績效考核
課程有哪？
目標(biāo)管理與績效考核
培訓(xùn)章師？
目標(biāo)管理與績效考核
內(nèi)訓(xùn)專家？
目標(biāo)管理與績效考核
方面的培訓(xùn)？ 國內(nèi)最知
從業(yè)務(wù)精英到團(tuán)隊領(lǐng)航者：高績效團(tuán)隊建設(shè)的破局密碼
團(tuán)隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
當(dāng)你因業(yè)務(wù)能力出色被提拔為管理者，卻發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的 “王者技能” 在管理崗位頻頻失靈 —— 團(tuán)隊目標(biāo)總達(dá)不成，成員積極性不高，甚至連自己都陷入 “救火式” 忙碌。這是
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