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管靜波
《
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源動力——基層管理人員能力提升培訓
企業(yè)管理
第一模塊:關鍵源動力——電信企業(yè)基層管理者角色認知 卓越基層管理者勝任力認知與修煉解決的是 ——“怎樣成為我”的問題,提供成長路徑, 履行角色,打造行動力! 現(xiàn)狀分
管靜波
《
激活
源動力——基層班組長管理能力提升培
企業(yè)管理
【課程大綱】 第一模塊:關鍵源動力——電信企業(yè)班組長角色認知 卓越班組長勝任力認知與修煉解決的是 ——“怎樣成為我”的問題,提供成長路徑, 履行角色,打造行動力!
田敬國
《
激活
源動力——基層班組長管理能力提升培
企業(yè)管理
第一模塊:關鍵源動力——電信企業(yè)班組長角色認知 卓越班組長勝任力認知與修煉解決的是 ——“怎樣成為我”的問題,提供成長路徑, 履行角色,打造行動力! 現(xiàn)狀分析:基層
管靜波
《
激活
渠道價值鏈——渠道談判與掌控》
中層管理
第一模塊:渠道基礎理論與發(fā)展 第一節(jié):渠道概念解讀 什么是渠道 渠道構成的三要素 源頭 通路
賴謝博
激活
心動力 業(yè)績大爆發(fā)
營銷管理
激活
心動力,業(yè)績大爆發(fā) 團隊心動力課程 主辦單位: 福建西鼎培訓機構 提升個人素質(zhì)|留住優(yōu)秀員工|打造高效團隊 當您收到這份資料,請您為自己安排三分鐘的寧靜,好好
盧彥
企業(yè)文化總裁訓練營:
激活
企業(yè)文化能量場
企業(yè)文化
1、員工越來越難管,為什么有能力的留不住,留下的又不好管? 2、如何解決工資、獎金也無法解決的員工動力問題? 3、如何破解企業(yè)文化和管理制度兩張皮的通?。?4、企業(yè)
劉建林
團隊
激活
:終端店鋪人員管理
“決定戰(zhàn)爭勝負的是人,不是武器”—毛澤東 【“團隊
激活
”店鋪超贏利系統(tǒng)——要點概括】 1、偉大不在于領導別人,而是能【管好自己】,教會你的員工如何進行自我管理。 2
董玉川
卓越五步——
激活
營銷隊伍
銷售技巧
第一部分:建立營銷主管的領導魅力一、領導定位1、角色占有了你,還是你扮演了角色2、明確銷售管理的含義3、我們到底賣什么?二、魅力建設1、魅力:一種力量,牽引你的團隊
賈春濤
“
激活
無限”MTP特色訓練營
企業(yè)管理
《“
激活
無限”MTP特色訓練營》課程大綱 【課程背景】 作為管理者你對你的企業(yè)與員工了解有多少? 作為管理者的你在跨部門溝通協(xié)調(diào)中你應該注意什么? 為什么企業(yè)有了制
告別 “管理者” 標簽,解鎖 “領導者” 新身份!這門課讓你破局蛻變
團隊建設
溝通技巧
領導力
團隊管理
職業(yè)素養(yǎng)
在職場的風云變幻中,許多人在管理崗位上陷入了看似忙碌卻成效甚微的怪圈。手握職權,每日忙于分配任務、監(jiān)督進度,團隊卻像一盤散沙,缺乏凝聚力;明明精心規(guī)劃好工作流程,
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