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新任管理者

張鋒波新任管理者如何快速步入正軌？

曾子熙老師-核心課程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）

曾子熙曾子熙老師-核心課程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）

曾子熙 MTP

曾子熙老師-核心課程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說(shuō)明：管理是科學(xué)、藝術(shù)與手藝的結(jié)合,MTP（英文全稱Mana

劉鑫管理九劍——新任管理者必修

《新任管理者角色認(rèn)知與管理技能提升》

方南《新任管理者角色認(rèn)知與管理技能提升》

團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

新任管理者角色認(rèn)知與管理技能提升培訓(xùn)時(shí)間：2天/12小時(shí) 課程大綱：一、新任管理者角色的轉(zhuǎn)變 1、從專(zhuān)業(yè)走向管理 2、新任管理者的新起點(diǎn)－適應(yīng)環(huán)境的變化 ★新

王靜《新任管理者能力提升》

王靜《新任管理者能力提升》

中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力溝通技巧

【課程名稱】《新任管理者能力提升》課程【課程背景】目前，很多管理人員大多來(lái)自于具有發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務(wù)骨干，但是面對(duì)管理，他們有的僅是零散的經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)，并沒(méi)有真正形

許辰從骨干到管理——管理者的管理技能提升

管理技能管理者新任管理者管理能力

課程講師：許辰課程時(shí)間：12小時(shí) 課程對(duì)象：儲(chǔ)備管理干部、新任管理者、中基層管理者課程收益： 1、通過(guò)大量的案例學(xué)習(xí)、討論分析，深入理解儲(chǔ)備管理者應(yīng)具備的管理

?曾子熙老師-精品課程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）

曾子熙 ?曾子熙老師-精品課程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）

曾子熙老師

曾子熙老師-精品課程-MTP管理者管理能力提升（新任管理者管理技能提升）主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說(shuō)明：管理是科學(xué)、藝術(shù)與手藝的結(jié)合,MTP（英文全稱Mana

章春明《新任管理者上崗之道》2天

呂青《新任管理者的角色認(rèn)知》

呂青《新任管理者的角色認(rèn)知》

中層管理

《新任管理者的角色認(rèn)知》主講老師：呂青課程背景：吸取哈佛商學(xué)院MBA教育主修課程中最受歡迎的管理課內(nèi)容，結(jié)合主講老師多年企業(yè)管理與培訓(xùn)實(shí)踐，系統(tǒng)構(gòu)建呈現(xiàn)課程內(nèi)容

新任管理者講師課程

新任管理者培訓(xùn)師課程

新任管理者培訓(xùn)講師課程