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徐鴻
系統(tǒng)的力量
管理系統(tǒng)打造
管人系統(tǒng)
管事系統(tǒng)
管理系統(tǒng)
（一）搭班子 好的班子源自于核心領(lǐng)導(dǎo)人的三大方面： 1.立意高（做人的境界） 2.文化正（做事的準(zhǔn)則） 3.拐大彎（做事的智慧） （二）定戰(zhàn)略 定戰(zhàn)略的主要內(nèi)容是
徐鴻
決勝中堅(jiān)力量
目標(biāo)管理
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問(wèn)題的分析與解決能力
2017.12.9-12.10號(hào)，徐鴻老師應(yīng)振龍建設(shè)集團(tuán)邀請(qǐng)，為振龍集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行《組織蛻變-決勝中堅(jiān)力量》的授課！ 課程為期兩天一夜，徐鴻老師的精彩授課，引發(fā)了振
繆瑋
長(zhǎng)沙企業(yè)培訓(xùn)之中堅(jiān)力量系統(tǒng)課程 年終大促 助力2018
中層管理
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企業(yè)文化
作為企業(yè)家，您是否有這樣的困擾： 1、人才短缺且不斷告急：人才發(fā)展速度滯后于企業(yè)擴(kuò)張速度。 2、 人才的激勵(lì)問(wèn)題沒(méi)有得到根本性解決 ； 3、中層管理人員的管理意識(shí)
郭雪峰
如何科學(xué)的開(kāi)展人才評(píng)估與盤點(diǎn)，讓合適的人才為組織貢獻(xiàn)力量
人才評(píng)估
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一位老伙計(jì)供職在一家成立8年的快消品企業(yè)也快4年了，他們公司發(fā)展非?？焖?，2014年?duì)I業(yè)收入20億元。2015年公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)是三年達(dá)到50個(gè)億。但是，201
孫光暉
《只要力量》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
銷售技巧
營(yíng)銷管理
團(tuán)隊(duì)的精髓是溝通、分工、合作、共同進(jìn)步，以形成一個(gè)目標(biāo)明確、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案也是近些年來(lái)最受關(guān)注的管理難題之一了。 由于中國(guó)市場(chǎng)各個(gè)行業(yè)的不斷整合，
田羽
《回歸的力量——總裁正能量 · 心思維》
親子教育
國(guó)學(xué)文化
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
此課程非常適合夫妻共同參加，透過(guò)老師對(duì)家庭經(jīng)營(yíng)、夫妻關(guān)系、孩子教育、自我提升，事業(yè)發(fā)展等方面的講解，讓我們身心更加和諧，家庭幸福和睦、事業(yè)順利興旺，人生定位及發(fā)展
李再新
一線主管的團(tuán)隊(duì)管理技巧
團(tuán)隊(duì)的力量
一、 了解團(tuán)隊(duì)、認(rèn)知團(tuán)隊(duì): 1、 中、日、美員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、 組建團(tuán)隊(duì)的目的 3、 團(tuán)隊(duì)的定義 4、 互動(dòng)練習(xí)：團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別 5、 團(tuán)隊(duì)的力量 6、
盧勤
用愛(ài)的力量讓每一個(gè)孩子都精彩
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“雞蛋，從外打破是食物，從內(nèi)打破生命。人生亦是，從外打破是壓力，從內(nèi)打破是成長(zhǎng)?！焙⒆泳酮q如一顆雞蛋，家長(zhǎng)是選擇壓迫他們長(zhǎng)大?還是學(xué)會(huì)把孩子變成財(cái)富呢?11月17
高揚(yáng)
?欣賞式探詢-推動(dòng)組織發(fā)展的真正力量
中層管理
營(yíng)銷管理
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
創(chuàng)新管理
【課程綱要】 一、組織變革中的管理現(xiàn)狀 1. 傳統(tǒng)管理的潛規(guī)則 2. “糾錯(cuò)文化”帶來(lái)的典型不良后果 3. 組織防衛(wèi)與積極變革 二、欣賞式探詢AI的基礎(chǔ)知識(shí) 1.
賈泓儷
《一杯茶的文化力量》
茶的力量
柴米油鹽醬醋茶。茶是一種生活，沒(méi)有那么昂貴。帶著一顆習(xí)茶之心，學(xué)會(huì)了如何純粹，不帶理性的專注當(dāng)下的事情，我們感受覺(jué)知，感受茶與我們一體，我們明白沒(méi)有靈魂解讀的泡茶動(dòng)
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