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需求與有效激勵培訓 培訓講師:王改云 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定
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朱廣力
2014.1.8日90后
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職業(yè)素養(yǎng)
當今社會“推門文化”盛行,一言不合,拂袖而去是常有的事,企業(yè)與人才的結合就像夫妻,不斷上升的“離婚率”勞民傷財,如何改變,迫在眉睫…… ——作為企業(yè)HR的您,是否
譚小芳
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張家勇
如何引導8090后
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心靈成長
一、客觀認知,走進8090的世界 1、走進8090后的世界——三維立體模型 個性 價值觀 行為模式 2、換個角度看8090 未被開發(fā)的8090后 3類不同的8090
企業(yè)困局破解:高績效團隊建設為何成生死必修課?
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“高層很孤獨,中層很盲目,基層很麻木;高層很無理,中層很無助,基層很無辜”,這看似戲謔的職場段子,卻精準戳中無數(shù)企業(yè)的管理痛點。在市場競爭白熱化的當下,團隊管理的
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