11月24日，華潤(rùn)萬(wàn)象匯首次MixcTalks巔峰對(duì)話如約啟幕。雖然大雪紛飛，但仍擋不住山東省內(nèi)及日照餐飲界精英趕來(lái)參加論壇的熱情，他們與國(guó)內(nèi)知名餐飲管理專(zhuān)家楊鐵鋒碰撞出哪些火花，又有哪些收獲呢？楊鐵
11月17日下午，北京萬(wàn)達(dá)索菲特酒店內(nèi)人頭攢動(dòng)。上千名線下商家聚集在此，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)幾無(wú)立足之地。這是阿里巴巴和支付寶重啟口碑網(wǎng)絡(luò)近半年后的首次公開(kāi)亮相，線下的商家們都希望在此找到蓋點(diǎn)評(píng)之外的第二種生意模
雙11天貓總交易額912億，可是這和餐飲人有什么關(guān)系?關(guān)系可大了!隨著交通越來(lái)越便利，信息也來(lái)越通暢，互聯(lián)網(wǎng)餐飲平臺(tái)正迅速成為引導(dǎo)新生代時(shí)尚消費(fèi)群體消費(fèi)走向的風(fēng)向標(biāo)。越來(lái)越多的餐飲店老板開(kāi)始發(fā)現(xiàn)，他們
與其他餐廳相比，Eenmaal餐廳的餐桌面積小，每張桌旁只放一把椅子。餐廳的創(chuàng)意總監(jiān)普羅特·德容說(shuō)，如此設(shè)計(jì)的目的有兩個(gè)，一是希望夠獨(dú)特，對(duì)那些愿意獨(dú)自就餐的顧客產(chǎn)生吸引力;二是希望顧客能在不受干擾的
自從宣布全面開(kāi)放二孩政策之后，整個(gè)社會(huì)都沸騰了，這個(gè)消息令不少商人蠢蠢欲動(dòng)！預(yù)計(jì)未來(lái)4年將最多新增5212萬(wàn)個(gè)新生嬰兒，而兒童餐飲這種以?xún)和癁橹饕?wù)對(duì)象的餐飲店預(yù)計(jì)在放開(kāi)二孩政策的未來(lái)幾年，會(huì)呈現(xiàn)一
人力資源管理需要解決的就是兩大問(wèn)題：第一，是能力問(wèn)題——能不能干；第二，是愿力問(wèn)題——是不是愿意干。這兩個(gè)問(wèn)題解決了，人的管理問(wèn)題就基本解決了。解決之道就是要先解決愿力問(wèn)題，然后解決能力問(wèn)題。
客戶(hù)：保定興華大廈 地點(diǎn)：河北省 - 保定 時(shí)間：2015/7/10 0:00:00 為興華大廈進(jìn)行了各環(huán)節(jié)的梳理，并導(dǎo)入了3D+4X落地管理體系。對(duì)其的績(jī)效考核機(jī)制，薪酬體系、成本控制輔助以上管理內(nèi)
客戶(hù)：保定市同樂(lè)館餐飲 地點(diǎn)：河北省 - 保定 時(shí)間：2015/11/6 0:00:00 餐飲企業(yè)員工心態(tài)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效執(zhí)行力 精益管理
客戶(hù)： 地點(diǎn)： - 時(shí)間：2015/10/30 0:00:00
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