周科榮,周科榮講師,周科榮聯(lián)系方式,周科榮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
電商企業(yè)導(dǎo)師、企業(yè)會(huì)銷導(dǎo)師、企業(yè)商學(xué)院顧問、電商主播培訓(xùn)
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專門針對(duì)廣州(地區(qū))外貿(mào)企業(yè)舉辦一場(chǎng):研討會(huì),這次研討會(huì)主要探討當(dāng)下:《外貿(mào)企業(yè)生存之道》,您知道很多外貿(mào)企業(yè)都出現(xiàn),詢盤少、訂單少、價(jià)格低,客戶不穩(wěn)定,員工難招,難管等現(xiàn)象。相信您在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中也有著
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據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)介紹: 2015中國(guó)四月出口同比下滑10.9%,6年來同期最差表現(xiàn),歷來被視為中國(guó)外貿(mào)“晴雨表”和“風(fēng)向標(biāo)”的廣交會(huì)出口成交額出現(xiàn)七連降,比2014年同期下降9.64%。危機(jī)就是機(jī)會(huì),只
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現(xiàn)在正是“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”的熱潮,在這個(gè)熱潮中,更需要有專業(yè)的培訓(xùn)講師指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的企業(yè)和個(gè)人。日前,被行業(yè)譽(yù)為能量勵(lì)志傳播導(dǎo)師的周科榮講師應(yīng)邀到石家莊為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者開講如何勵(lì)志創(chuàng)業(yè),贏得了全場(chǎng)
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周老師精彩的開場(chǎng)白!外貿(mào)界的精英的大家現(xiàn)在好!很高興來到我們?nèi)宋姆e淀豐富,歷史文化悠久,海上絲綢之路,東方始發(fā)港,被評(píng)為世界五港口的寧波,與大家一起分享外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理及產(chǎn)品推廣,在分享之前,周老師先做下
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頂易中國(guó):周科榮老師寧波:香格里拉酒店培訓(xùn):外貿(mào)高峰論壇中國(guó)外貿(mào)發(fā)展的6個(gè)階段。第一階段:2002年之前,中國(guó)的外貿(mào)一直處于消沉階段,做外貿(mào)的人以不多。自2011年11月11簽署WTO協(xié)議,到2011
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培訓(xùn)大綱會(huì)議營(yíng)銷產(chǎn)生的背景會(huì)前邀約客戶的五步曲會(huì)場(chǎng)(三大區(qū)域)布置會(huì)前:接、簽、引、樂會(huì)中:介、帶、逼會(huì)后:歉、申、逼會(huì)議營(yíng)銷產(chǎn)生的背景部分銷售員通過信息、電話、演示無法讓客戶產(chǎn)生信任企業(yè)客戶受電話及
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領(lǐng)導(dǎo)具備能力吹牛:在從事企業(yè)文化咨詢的近五年時(shí)間里,經(jīng)常會(huì)遇到這樣一個(gè)問題:企業(yè)文化如何落實(shí),企業(yè)文化如何對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮作用。我深為廣大企業(yè)界人士對(duì)企業(yè)文化的熱切關(guān)注而感到鼓舞,同時(shí)也非常愿意把這幾年
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25種全球最流行的管理工具當(dāng)前,全球的企業(yè)管理者都在使用大量的管理工具。這些工具既包括戰(zhàn)略規(guī)劃和基準(zhǔn)管理等廣泛適用的方法,也包括射頻識(shí)別標(biāo)簽應(yīng)用等專業(yè)化的方法。事實(shí)上,關(guān)注并選擇管理工具,幾乎已經(jīng)成為
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企劃實(shí)戰(zhàn)方法與技巧第一講對(duì)企劃的基本認(rèn)識(shí)(上) 1.前言 2.案例:日本日產(chǎn)公司的振興方案 第二講對(duì)企劃的基本認(rèn)識(shí)(中) 1.什么是企業(yè)計(jì)劃 2.撰寫企業(yè)計(jì)劃書的要訣 3.企業(yè)計(jì)劃VS.營(yíng)運(yùn)計(jì)劃 4.
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IBM領(lǐng)導(dǎo)能力模式研究表明:世界最受推崇的公司都能夠緊扣戰(zhàn)略目標(biāo),使用系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型來選拔和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人,并采用科學(xué)的薪酬體系加以支持。領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型,通常是通過一個(gè)嚴(yán)格的程序建立起來的。行為科學(xué)
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