國網(wǎng)蒙東電力公司檢修分公司青年骨干員工培訓班，課程圍繞電力體制改革及國網(wǎng)企業(yè)文化建設進行展開，為青年員工特別是一些剛入職不久的新員工介紹了當前電力體制改革的進程，以及國網(wǎng)體系企業(yè)文化的相關內容。課程
河南洛陽供電公司，中基層管理干部技能提升及績效管理培訓班一期和二期，在河南力源酒店如期舉行，每期課程150左右。包括下屬縣供電公司中層管理干部及一般管理人員。課程圍繞中層干部管理中技能不足的問題展開
電力班組基層績效管理第二期、第三期如約在某省電力學校球館開展，課程對象為基層班組長，課程結合基層績效管理中存在的問題進行了詳細的論述，從績效，績效管理，績效考核，績效溝通，績效輔導等多個方面對績效管
河南省電力公司班組長系統(tǒng)培訓班，班組績效管理課程，第一期，課程圍繞班組績效管理中存在的問題以及難以落地的特點進行講解，系統(tǒng)的介紹了班組中全面績效管理的相關知識，實務操作，以及落地方案，為一百多名基層
應邀山東東營供電公司營銷部，為廣大供電所骨干員工帶來了一堂“全能型供電所”的課程。課程圍繞國網(wǎng)公司全能型供電所建設，從行業(yè)發(fā)展，公司轉型，服務升級等方面談了全能型供電所的建設，并針對具體業(yè)務和產(chǎn)生的
應邀奔赴貴州金元集團，為貴州金元集團部分中層干部帶來了“從技術走向管理”的課程。課程實用性強，針對企業(yè)中層管理中存在的問題逐一展開講解，互動及參與相結合，案例豐富，說服力強，收到了良好的效果，課程滿
應邀參加全國水電行業(yè)論壇做主旨發(fā)言，內容包括：宏觀經(jīng)濟變局，電力體制改革新動向，水電行業(yè)未來發(fā)展的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)等，參會為全國1000MW以上裝機的大型水電企業(yè)骨干領導。課程緊跟時代發(fā)展及電力行業(yè)形勢，
應邀內蒙古電網(wǎng)公司烏蘭察布電業(yè)局，做新能源，新電力，新方向的主旨論壇發(fā)言，課程圍繞著電力企業(yè)宏觀變局以及二輪電力體制改革展開，介紹了未來新能源對電網(wǎng)企業(yè)的沖擊影響及機遇發(fā)展，提出了電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展方向
國網(wǎng)河南葉縣供電公司電力安全隱患排查與治理課程結束，學員為各個部門安全員，結合自身崗位談了供電公司安全隱患存在的特點，預防的方式，排查的要點，以及管理的方法等幾大內容，收到了良好的效果，受到主辦方的
華能集團公司山東分公司139位新入職員工，帶來了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，禮儀，以及情緒管理的課程，課程內容詳實，豐富，緊湊，實踐性強，并結合發(fā)電企業(yè)的實際情況進行了系統(tǒng)的講解，學員受益匪淺，感覺意猶未盡，回味
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