陸高飛,陸高飛講師,陸高飛聯(lián)系方式,陸高飛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
紅色管理、通用管理
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提升業(yè)績的幾個方面 銷售工作表面上是在推銷產(chǎn)品或服務(wù),實(shí)際上是在推銷公司,尤其是在面對服裝業(yè)的終端客戶,他們對商品內(nèi)衣的了解基本上是通過銷售人員的介紹和展示來實(shí)現(xiàn)。所以,銷售人員自身的職業(yè)素養(yǎng) te
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許多經(jīng)濟(jì)指標(biāo)顯示,中國已經(jīng)進(jìn)入后危機(jī)時代,我國消費(fèi)繁榮的景象已經(jīng)開始出現(xiàn),新一輪的直銷熱潮也將在神州大地轟轟烈烈地再次掀起。直銷人,一個似曾熟悉而又響亮的名字,伴隨著中國直銷事業(yè)的坎坷歷程,將又迎來直
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寬容是人和人之間必不可少的潤滑劑。它和誠實(shí)、勤奮、樂觀等價值指標(biāo)一樣,是衡量一個人氣質(zhì)涵養(yǎng)、道德水準(zhǔn)的尺度。寬容別人是對對方的一種尊重、一種接受、一種愛心,有時候?qū)捜莞且环N力量。有一位部門經(jīng)理,有一
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員工職業(yè)化培養(yǎng)的主要內(nèi)容成為企業(yè)以及企業(yè)員工關(guān)注的焦點(diǎn)。中國職業(yè)化培訓(xùn)專家陳馨嫻老師根據(jù)多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了提升職業(yè)素養(yǎng)的主要內(nèi)容。希望可以幫助到您。做好自我認(rèn)知自我認(rèn)知也叫自我意識,或叫自我,是個
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 生活當(dāng)中,自己所做的事情不一定都是別人認(rèn)可的,也許這在當(dāng)時會成為心中的糾結(jié)。但是,在經(jīng)歷過后,仔細(xì)想想,歲月的洗禮才能讓自己逐漸走上成熟。這個時候,要感謝那些曾經(jīng)讓自己成長的人,是他們讓我們走向成熟
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第五十三則 沉默的力量 一個人想要處理自己工廠里的一批舊機(jī)器,他在心中打定主意,在出售這批機(jī)器的時候,一定不能低于50萬美元.有一個買主在談判的時候,針對這臺機(jī)器的各種問題滔滔不絕地講了很多缺點(diǎn)和不足
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企業(yè)的管理到底管什么?對這個問題真可以說是眾說紛紜,至少有一百種說法。如果按教科書上的說法去列舉,再結(jié)合本人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)去加以說明,那真的可以寫幾本厚厚的書,但是卻仍然不能說明問題,也不能解決問題。為什
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當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員增加時,尤其新晉管理層和老管理層間難免有溝通矛盾。如果不及時解決,可久積成疾。同時,很多公司在發(fā)現(xiàn)問題時并沒有及時有效解決,這也給企業(yè)發(fā)展埋下了隱患。(此文根據(jù)一家千萬級女裝企業(yè)內(nèi)部研討會總
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一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備什么樣的素質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能具有駕馭市場經(jīng)濟(jì)和構(gòu)建和諧社會的執(zhí)政能力?美國著名成功心理學(xué)大師拿破侖?希爾博士有句名言:“真正的領(lǐng)導(dǎo)能力來自讓人欽佩的人格。”增加親民務(wù)實(shí)的人格
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男廁小便器的“不準(zhǔn)確”使用給廁所衛(wèi)生管理帶來極大麻煩。于是很多廁所的墻上就出現(xiàn)了“靠近文明、貼近方便”的引導(dǎo)口號,或“請您靠前一步,免得弄臟了您心愛的褲子和皮鞋”等人性化的溫馨提醒,但是,收效甚微。因
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