八大主題課程： 八大主題課程介紹 一、主管增員留存系統(tǒng)課程 二、團(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營(yíng)管理課程 三、準(zhǔn)主管定著及起飛課程 四、新人留存銷(xiāo)售系統(tǒng)課程 五、財(cái)富傳承高端銷(xiāo)售課程 六、開(kāi)門(mén)紅階段性激勵(lì)課程 七、創(chuàng)業(yè)
授課模式及課程幫助： 首先將目標(biāo)市場(chǎng)定位清晰，提升橫向交流人際，并時(shí)刻關(guān)注自我外在形象、談吐舉止，打破營(yíng)銷(xiāo)員刻板的形象，樹(shù)立個(gè)人氣質(zhì)風(fēng)格；鎖定目標(biāo)人群，積極交流拜訪(fǎng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)、創(chuàng)造需求、終究會(huì)創(chuàng)造出
授課模式及課程幫助： 首先探討人性面與銷(xiāo)售行為心理學(xué)的關(guān)系，讓團(tuán)隊(duì)主管做好自我性格分析，找出“隱惡揚(yáng)善”的管理模式；在“基本法”利益框架的前提下，擬定如何“分類(lèi)管理”如何“合縱連橫”，力求做到思想統(tǒng)
授課模式及課程幫助： 從建立信心及對(duì)行業(yè)的認(rèn)同著手，以最基礎(chǔ)的角度來(lái)灌輸“從事人壽保險(xiǎn)應(yīng)有的認(rèn)知”，并將“保險(xiǎn)的起源”、“保險(xiǎn)的功能意義”等，以案例分析模式，鞏固其對(duì)行業(yè)特殊性的理解深度；再授以完整
授課模式及課程幫助： 針對(duì)剛?cè)胨静痪?，業(yè)務(wù)狀態(tài)已達(dá)成（或接近）晉升主管資格者，將保險(xiǎn)行業(yè)的內(nèi)含價(jià)值重新再次講述定位，個(gè)人的正確基本動(dòng)作也再次規(guī)范固化；由淺入深帶入個(gè)人銷(xiāo)售與組建團(tuán)隊(duì)的發(fā)展意識(shí)，透過(guò)一
授課模式及課程幫助 以輕松和諧的引導(dǎo)方式，循序漸進(jìn)來(lái)打開(kāi)代理人曾經(jīng)封閉、受傷的增員心房，配合實(shí)務(wù)案例分享，使其能了解正確增員思維；在回到正軌的前提下，注入最重要的技能—步驟、流程、方法、話(huà)術(shù)、
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