高級講師程龍以“道德與職業(yè)幸福感”為主題與現場聽眾展開交流互動，他結合公路行政執(zhí)法職業(yè)特點闡述了當下是“什么讓我們不再幸?！薄叭绾卧谄椒采钪姓业叫腋！?，引導大家保持良好的心態(tài)，不要攀比，幸福來自于工
一則：兒兩歲。某日，頭撞桌角，長一包，大哭。一分鐘余，我走向桌子，大聲問：＂桌子呀，是誰把你撞疼了？哭得這么傷心？”兒止哭，淚眼看我。我撫桌，沖兒問：＂誰呀?誰撞疼了桌子?＂＂我，爸爸，我撞的!＂＂哦
1、能控制住對方發(fā)火的語言：對不起！2、筑起謙虛人格塔的語言：謝謝！3、讓對方聳起肩膀的語言：做得好！4、能召喚和解和和平的語言：我錯了！5、能提高存在感的語言：你最棒！6、把對方心情“UP”的語言：
潛能開發(fā)大師安東尼·羅賓說，人的大腦換成電腦的話，那是一部280億位元的超級電腦，一秒鐘可以處理300億個指令，但這么一部超級電腦需要好的指令，才能發(fā)揮我們渴望的力量。 每天我們都為潛意識輸入程式。輸
小雞問母雞：“你今天可否不用下蛋，帶我出去玩啊”。母雞道：“不行的，我要工作”?！翱赡阋呀浵铝嗽S多的蛋了”小雞問。母雞意味深長的對小雞說：“干我們這一行的，有句俗話：一天一個蛋，刀斧靠邊站，你可要記住
教師的職業(yè)素質直接影響著傳授學生知識的能力，為了讓新華學子得到更優(yōu)質的教學服務以及享受最先進的班級管理。學校秉持“愛與責任”的辦學理念。堅持與時俱進。不斷的給教師團隊注入新的知識力量，拓寬專業(yè)眼界，拓
企業(yè)發(fā)展方向如何留住員工如何和合作伙伴建立穩(wěn)固關系我們公司總經理是職業(yè)經理人，不容易接受新的知識，我無法影響他，該怎么辦？我們現在在北京30人左右地產評估公司，我現在最大的瓶頸是如何迅速的拓展市場？如
“產生恐懼是因為自己不夠強大，是因為對自己缺乏信心”。只有當你意識到自己擁有太陽時，你才不會畏懼黑暗。一旦認識到這一點，我們也就沒有什么可畏懼的，因為我們的力量原本就是無窮無盡的。因此，只有相信自己
今晚在度假村主持“聯(lián)歡會”，精心準備的這些小節(jié)目，多數沒派上用場，不過“開場詩”效果不錯。這28個字涵蓋了40余位嘉賓，對應的每位嘉賓則用一句最個性的話介紹自己，相互認識。松鼠房子：（超過20人）全體
新年的鐘聲已經敲響，幸福的生活源遠流長，藉此龍春佳節(jié)，真誠的祝福您和您的家人：龍年吉祥，幸福安康! 紅紅火火好日子，熱熱鬧鬧放鞭炮;歡歡喜喜迎除夕，快快樂樂好心情;團團圓圓樂呵呵，甜甜蜜蜜家幸福;開開
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