企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂是企業(yè)人格化的具體體現(xiàn)代表著企業(yè)內(nèi)在的競(jìng)爭(zhēng)能力。煤炭企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐證明優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠給企業(yè)帶來(lái)有形的和無(wú)形的、經(jīng)濟(jì)的和社會(huì)的多重效益為企業(yè)注入生命力和持久發(fā)展力
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)永恒的主題。加強(qiáng)煤礦安全思想政治工作，要從轉(zhuǎn)變每個(gè)人的觀念入手。實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國(guó)紅色管理研究院院長(zhǎng)孫軍正認(rèn)為，引導(dǎo)規(guī)范人們正確的安全行為和安全習(xí)慣，是做好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)思想
隨著時(shí)代的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)模式也出現(xiàn)了新的形式，傳統(tǒng)的靠產(chǎn)品質(zhì)量和人才的競(jìng)爭(zhēng)模式雖然還占有有一定的比例，但是不可否認(rèn)企業(yè)文化建設(shè)的好壞，也逐漸在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中扮演著越來(lái)越重要的地位。實(shí)戰(zhàn)紅
［導(dǎo)讀］煤炭企業(yè)的人力資源管理是對(duì)人的作用的重新認(rèn)識(shí)，人是最重要的資源，最寶貴的財(cái)富，全面理解人力效率管理的內(nèi)涵和精髓，建立健全以人為本的管理工作機(jī)制，是時(shí)代的要求，是現(xiàn)代企業(yè)從傳統(tǒng)的管理模式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代
合同管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的要素之一。目前，不少企業(yè)在合同管理方面存在的問(wèn)題較多，造成外欠貨款難以回收，資金運(yùn)營(yíng)十分艱難，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工生活陷人困境。實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國(guó)紅色管理研究院院長(zhǎng)孫軍正通
實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國(guó)紅色管理研究院院長(zhǎng)孫軍正認(rèn)為，目前國(guó)有煤炭企業(yè)管理制度將很難適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度是煤炭企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。而談到現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)
“大企業(yè)病”一直是大型集團(tuán)企業(yè)的管理難題，對(duì)于資源開(kāi)采型的煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō)，這一問(wèn)題顯得尤為重要。集團(tuán)管控是大型企業(yè)總部或管理高層為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)對(duì)權(quán)屬企業(yè)采用層級(jí)管理控制、資源的協(xié)調(diào)配置、經(jīng)營(yíng)
隨著中國(guó)參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)程度的加深，我國(guó)進(jìn)一步開(kāi)放國(guó)內(nèi)煙草市場(chǎng)，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件和領(lǐng)域，一些資金雄厚、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)的跨國(guó)煙草巨頭將進(jìn)入我國(guó)煙草市場(chǎng)，煙草市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的效益準(zhǔn)則提醒我們，最大的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)疑會(huì)挑戰(zhàn)自然
煙草企業(yè)要將安全生產(chǎn)放在企業(yè)發(fā)展的重要位置狠抓不放，采取各種措施強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國(guó)紅色管理研究院院長(zhǎng)孫軍正認(rèn)為，煙草企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。 安全文化是
管理既讓人心動(dòng)也讓人抓狂。好企業(yè)奉之如神明，營(yíng)銷(xiāo)管理嚴(yán)絲合縫，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)高升；也有企業(yè)嗤之以鼻，管理是什么東東，不沖沖殺殺，能產(chǎn)生營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)嗎？還有的企業(yè)似是而非，一臉茫然，簽到、打卡、開(kāi)會(huì)、報(bào)表、績(jī)
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