蔣觀慶,蔣觀慶講師,蔣觀慶聯(lián)系方式,蔣觀慶培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
微咨詢模式打造銷售及管理技能
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最近在看一些關(guān)于銷售技巧培訓(xùn)的課程和書籍,也讀到很多實(shí)用和自己使用過的一些方法。銷售技巧作為銷售員的應(yīng)用工具,其實(shí)很好去掌握并運(yùn)用。但今天是一個變革的年代,市場競爭中得變化特別的快,技巧如果從技術(shù)創(chuàng)新
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由于目前整個化纖行情的不景氣,企業(yè)競爭核心為人才的競爭,是管理的競爭。本月27--28為四川德泉化纖企業(yè)一線員工進(jìn)行《成為最有執(zhí)行力職場精英》的培訓(xùn)。有些感悟。面對的學(xué)員文化比較低,年齡比較大。所以講
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上課其實(shí)就是工作,對于老師來講。無論你是名師還是剛出道的培訓(xùn)師,如果違背了這一點(diǎn),你的課程內(nèi)容再好,但學(xué)員難以接受。一次去上課,首先是客戶領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,媽呀,官腔一派,本來開始看到學(xué)員開心的,忽聞領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)
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時間:2012年3月1日10:00-10:30參與者:黃山—蔣觀慶老師北京 —小帥老師(隱去實(shí)際昵稱)整理:黃山—蔣觀慶老師黃山-蔣觀慶你好,你的分享很精彩,感謝一起參與 ,小帥老師,您的字體超標(biāo)了哦
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開課前說明:拒絕空洞的說教,現(xiàn)場結(jié)合自己10年工業(yè)品銷售與營銷管理生涯,現(xiàn)場透視中國文化背景下真實(shí)的營銷規(guī)則與潛規(guī)則,課本永遠(yuǎn)學(xué)不到,一般講師不去講,如果沒有效果,全額退還學(xué)習(xí)費(fèi)用——本人鄭重聲明!課
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在從事銷售及管理10年后,時常對過去的實(shí)踐和學(xué)習(xí)進(jìn)行反思,目的也是為了整理思路,在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,在做銷售培訓(xùn)的時候更能幫助不同層面的學(xué)員。那么在當(dāng)下市場競爭背景下,到時如何提升業(yè)績,銷售的模式如
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在日常的管理工作中,有時候處于好心幫助同事,但卻遭到誤解,導(dǎo)致人際關(guān)系緊張,這種現(xiàn)象是大量存在著。比如你幫助了別人,別人認(rèn)為你出風(fēng)頭?;蛘哂捎诶习逶诂F(xiàn)場,導(dǎo)致對方很沒有面子,讓老板懷疑他的能力。在比如
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在日常管理工作中,我們經(jīng)常被強(qiáng)調(diào)或?qū)ο聦購?qiáng)調(diào)要換位思考,真正做到其實(shí)是不容易的了。換位思考目的就是設(shè)身處地理解對方,在溝通中就要思考:對方為什么要這么做?為什么要這樣講?對方的環(huán)境背景是什么?對方目的
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比如開會的時候/經(jīng)驗(yàn)分享(用在銷售課程中,如何表達(dá))向上級反饋建議,向下級傳達(dá)任務(wù),等等在公眾場合(人多的時候)怎么表達(dá)更清晰的具體工具,這個工具就是一個模子,可以直接套用這個模子長,就像傻瓜相機(jī)每次
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競爭的激烈,經(jīng)濟(jì)低谷時期,企業(yè)在營銷管理和市場拓展上下很大的功夫。銷售人員的工作能力總是不能得到公司的認(rèn)可。在多次的企業(yè)銷售課程培訓(xùn)中,企業(yè)對銷售技能課程的需求成為了迫切的需要。但如果僅僅是提升技能,
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