劉暢,劉暢講師,劉暢聯(lián)系方式,劉暢培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
能量營銷講師
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WHY:為何要推行營銷活動(dòng)?即:進(jìn)行促銷的原因是什么? WHAT:銷什么?是美容項(xiàng)目、新產(chǎn)品或店面形象? WHEN:什么時(shí)間舉辦該營銷活動(dòng)?促銷時(shí)間是多久? WHERE:什么地方舉辦?是店內(nèi)、商場(chǎng)、
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1、 顧客喜歡,服務(wù)親切,態(tài)度良好的美容院2、 顧客喜歡,環(huán)境優(yōu)雅,清潔衛(wèi)生的美容院3、 顧客喜歡,技術(shù)高超,領(lǐng)導(dǎo)有方的美容院4、 顧客喜歡,品牌形象好,信用可靠的美容院5、 顧客喜歡,客情融洽,以客
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溝通是管理的濃縮 松下幸之助有句名言:“企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通?!惫芾碚叩恼嬲ぷ骶褪菧贤ā2还艿搅耸裁磿r(shí)候,企業(yè)管理都離不開溝通。1. 霍桑效應(yīng):1)讓員工將自己心中的不滿發(fā)泄
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靈活有效的激勵(lì)手段 有效的激勵(lì)會(huì)點(diǎn)燃員工的激情,促使他們的工作動(dòng)機(jī)更加強(qiáng)烈,讓他們產(chǎn)生超越自我和他人的欲望,并將潛在的巨大的內(nèi)驅(qū)力釋放出來,為企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的熱情。1. 鯰魚效應(yīng):激活員工隊(duì)伍
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以人為本的人性化管理 古語云:得人心者得天下!在企業(yè)管理中多點(diǎn)人情味,有助于贏得員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度。只有真正俘獲了員工心靈的企業(yè),才能在競(jìng)爭中無往而不勝。1. 南風(fēng)法則:真誠溫暖員工 提出者:
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管人用人育人留人之道 企業(yè)的競(jìng)爭,歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭。人才是企業(yè)的生命所在,如何管好人才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才,則成為企業(yè)在激烈的競(jìng)爭中成長發(fā)展的關(guān)鍵。1. 奧格爾維定律:善用比我們自己更優(yōu)秀的
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對(duì)浮躁的美容行業(yè)總裁忠言一、庸人爭一時(shí),智者爭千秋?;瘖y品公司總裁開招商會(huì)很少想到如何先樹立榜樣,先實(shí)實(shí)在在的幫助美容院成功,而是在想怎么快速讓美容院老板回款囤貨;美容院老板很少想怎么樣建立一個(gè)復(fù)制系
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10月24、25、26號(hào)烏魯木齊千邦美業(yè)招商培訓(xùn)圓滿成功,簽約新店和成交金額打破過去所有記錄! 本次培訓(xùn)活動(dòng)主講劉暢老師的業(yè)績倍增10大盈利模式之人心經(jīng)營員工篇。 劉暢老師深入淺出的為大家演繹了 招
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17.聰明的報(bào)童 某一地區(qū),有兩個(gè)報(bào)童在賣同一份報(bào)紙,兩個(gè)人是競(jìng)爭對(duì)手。 第一個(gè)報(bào)童很勤奮,每天沿街叫賣,嗓子也很響亮,可每天賣出的報(bào)紙并不很多,而且還有減少的趨勢(shì)。 第二個(gè)報(bào)童肯用腦子,除了沿街叫賣
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1、老鼠和狗 一群老鼠爬上桌子準(zhǔn)備偷肉吃,卻驚動(dòng)了睡在桌邊的狗。老鼠們同狗商量,說: “你要是不聲張,我們可以弄幾塊肉給你,咱們共享美味?!惫穱?yán)辭拒絕了老鼠們的建議:“你們都給我滾,要是主人發(fā)現(xiàn)肉少了
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