今天繼續(xù)在新鄉(xiāng)與兩家大型制造企業(yè)且在行業(yè)中頗具影響的企業(yè)老板一起溝通（其中一家為新鄉(xiāng)地區(qū)最具實(shí)力的電器制造業(yè)，另一家為大型機(jī)械設(shè)備制造業(yè)）。各老板們?cè)俅握劦街圃炱髽I(yè)如何做好績(jī)效考評(píng)的問(wèn)題。 說(shuō)來(lái)也巧，
今天繼續(xù)在新鄉(xiāng)與兩家大型制造企業(yè)且在行業(yè)中頗具影響的企業(yè)老板一起溝通（其中一家為新鄉(xiāng)地區(qū)最具實(shí)力的電器制造業(yè)，另一家為大型機(jī)械設(shè)備制造業(yè)）。各老板們?cè)俅握劦街圃炱髽I(yè)如何做好績(jī)效考評(píng)的問(wèn)題。 說(shuō)來(lái)也巧，
一、關(guān)于接待工作1、如何迎接客人？一是確定迎送規(guī)格。通常遵循身份相當(dāng)?shù)脑瓌t，即主要迎送人與主賓身份相當(dāng)，當(dāng)不可能完全對(duì)等時(shí)，可靈活變通，由職位相當(dāng)?shù)娜嘶蛴筛甭毘雒?。其他迎送人員不宜過(guò)多。二是掌握到達(dá)和
今天周未，空閑之余看了幾則小故事！讓人有豁然開朗之感，現(xiàn)與您一起分享！平?？偸墙o人上課，今天算是給自己補(bǔ)課吧。在此祝各位周末愉快！三九嚴(yán)寒可別忘了添衣保暖喲。第一課一個(gè)男人在他妻子洗完澡后準(zhǔn)備進(jìn)浴室洗
天堂門壞了，上帝招標(biāo)重修。印度人說(shuō)：3千塊弄好，理由是材料費(fèi)1千，人工費(fèi)1千，我自己賺1千；德國(guó)人說(shuō)：要6千，材料費(fèi)2千，人工2千，自己賺2千；最后中國(guó)人淡定地說(shuō)：這個(gè)要9千元，3千給你，3千我的，剩
路透上海1月23日 - 德勤有限公司全球制造業(yè)組與美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《2013全球制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)》顯示,中國(guó)的制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)在當(dāng)前以及未來(lái)五年均位居榜首,因中國(guó)擁有一些關(guān)鍵優(yōu)勢(shì),即勞動(dòng)力及
以下內(nèi)容選自段富輝老師《基于績(jī)效提升的人力資源管理》課程整理，轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)注明出處！一段：系統(tǒng)地學(xué)習(xí)招聘方面的專業(yè)性知識(shí)。1、多看招聘方面的專業(yè)著作，2、上專業(yè)性的HR論壇。專業(yè)性知識(shí)是招聘工作開展的首要
——寫給HR管理部門的苦逼們每到年關(guān)將至，中國(guó)最弱勢(shì)的一群人會(huì)成為社會(huì)關(guān)注的主流，比如：又有很多農(nóng)民工拿不到工錢而憤然上房或勇攀電線桿；中央電視臺(tái)每到年終必報(bào)的蛋炒飯式的為農(nóng)民工討薪；職業(yè)竊賊開始猖獗
在我國(guó)，人力資源部的狀況很不樂(lè)觀。大多數(shù)企業(yè)的HR經(jīng)理仍舊扮演著“高級(jí)辦事員”的角色，仍舊不溫不火地操持著他們已經(jīng)演練了多年的人事工作，記記考勤、管理檔案、發(fā)發(fā)工資，不忙的時(shí)候，找?guī)讉€(gè)員工談?wù)勑?，以體
前段時(shí)間在博客上以及微博上發(fā)了一個(gè)短文，在短文發(fā)表后的一周時(shí)間內(nèi)，各界朋友發(fā)來(lái)的不理解和反對(duì)的郵件不計(jì)其數(shù)，這也充分說(shuō)明大家對(duì)于傳統(tǒng)觀念的“懶人”的理解還沒(méi)悟透。原短文來(lái)自于許久以前看到一個(gè)故事，說(shuō)的
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