不知道在什么時候有人開始去研究關于成功的話題,并且認為成功是可以復制的,還把它延伸到了很多領域. 在中國,由于一些行業(yè)的進入,產生,所以成功學也被悄然的帶到了我們的身邊,并且很多人開始熱中于其中,也真
國內的高級經理們才華橫溢，能力超人，許多觀念很有前瞻性，但是很遺憾，他們在員工培訓方面的認識與實踐卻與現代企業(yè)的要求相差甚遠，許多經理對員工培訓甚至持有消極的態(tài)度，中國企業(yè)的經理們如果不轉變這種消極
“家教”易走入的4個誤區(qū) 在現代中國，孩子大多是獨苗苗，因此，家長們更是“望子成龍”心切。但在實際操作中卻有種種失誤。不妨讓我們看一看家庭教育中的四種偏頗即四個誤區(qū)。 一.貪多求全 是超越了子女的理解
相同的行業(yè)、相同的員工、相同的設備，但有著不一樣的業(yè)績，是當下困惑許多企業(yè)主和經理人的“老大難”問題。 并由此產生一些的“高論”（片論），特別是對部分馳騁市場數十年的高管來說，“員工培訓”承擔了太多
越來越多的中國企業(yè)開始重視培訓，越來越多的員工把公司提供的培訓情況當作自己擇業(yè)的標準，但是，越來越多的公司發(fā)現他們的培訓沒有很大的效果，員工業(yè)苦不堪言，誰造成了這一切？是我們不知道怎樣調查員工的需求？
1.房子修得再大也是臨時住所，只有那個小木匣才是永久的家，所以，屋寬不如心寬，身安不如心安！ 2.人生最大的錯誤，是用健康換取身外之物，人生最大的悲哀，是用生命換取個人的煩惱，人生最大的浪費，是用生命
NLP的定義 NLP 英文全寫是Neuro Linguistic Programming，直譯是身心(神經)語言程序學。神經身心指神經系統(tǒng)，通過五種感官(視覺、聽覺、觸覺、味覺及嗅覺)過濾而形成我們
低調不是低人一等，不是一味的忍讓，也不是與世無爭；而是一種超越別人的智慧，是一種以退為進的攻伐之術，是一種不爭而獲的謀略。 中庸不是隨大流，不是睜一只眼閉一只眼，也不是圓滑老練；而是一種均衡之術，是一
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