《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和高品質(zhì)溝通》課程大綱【訓(xùn)練導(dǎo)師】：安新強(qiáng)【訓(xùn)練時(shí)間】：根據(jù)客戶需要【課程內(nèi)容】:第一部分：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練第一講：執(zhí)行力就是做出結(jié)果一、結(jié)果意味著什么?1．商業(yè)交換；2．企業(yè)生死；3．不同
績(jī)效管理打造狼性執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)【培訓(xùn)師】：安新強(qiáng)【培訓(xùn)時(shí)間】：2天【課程內(nèi)容】一、什么是戰(zhàn)略？執(zhí)行力？二、理解績(jī)效管理1、什么是績(jī)效管理 重點(diǎn)：績(jī)效管理對(duì)于企業(yè)管理者和員工的好處2、什么是績(jī)效考核①互動(dòng)：
《基層員工執(zhí)行力》訓(xùn)練營(yíng)【培訓(xùn)師】：安新強(qiáng)【培訓(xùn)時(shí)間】：1天【課程收益】： 1、幫助員工正確認(rèn)識(shí)執(zhí)行力； 2、培養(yǎng)員工職業(yè)化的工作態(tài)度，提高執(zhí)行能力； 3、分享企業(yè)執(zhí)行過程中常見的錯(cuò)誤與改善方法； 4
《基層干部團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》【訓(xùn)練導(dǎo)師】：安新強(qiáng)【訓(xùn)練時(shí)間】：根據(jù)客戶需要【課程收益】： 培訓(xùn)對(duì)象是企業(yè)基層干部，訓(xùn)練營(yíng)的口號(hào)是，把“羊”訓(xùn)練成“狼”。【課程內(nèi)容】:第一講：執(zhí)行力就是做出結(jié)果我們認(rèn)為
《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理-打造狼性團(tuán)隊(duì)》【培訓(xùn)講師】安新強(qiáng)【培訓(xùn)課時(shí)】1-2天（6-12小時(shí)）【課程背景】狼性團(tuán)隊(duì)有著不可比擬的眾多優(yōu)勢(shì)，其團(tuán)隊(duì)的攻堅(jiān)、配合、執(zhí)著、犧牲等精神為每一個(gè)企業(yè)所推崇。狼以自己矢
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱【訓(xùn)練導(dǎo)師】：安新強(qiáng)【訓(xùn)練時(shí)間】：根據(jù)客戶需要安排【課程收益】： 培訓(xùn)對(duì)象是企業(yè)干部，訓(xùn)練營(yíng)的口號(hào)是，把“羊”訓(xùn)練成“狼”?！菊n程內(nèi)容】:第一講：執(zhí)行力就是做出結(jié)果我們認(rèn)為
人才招聘渠道建設(shè)和招聘技術(shù) 《人才招聘渠道建設(shè)和招聘技術(shù)》課程介紹培訓(xùn)師：安新強(qiáng)時(shí)間：根據(jù)客戶需要可以安排；【課程背景】： 招聘難不僅是HR的難題，也是整個(gè)企業(yè)，乃至整個(gè)社會(huì)的難題。從招高級(jí)人員難，到
《人才招聘渠道建設(shè)和招聘技術(shù)》課程介紹培訓(xùn)師：安新強(qiáng)時(shí)間：根據(jù)客戶需要可以安排；【課程背景】： 招聘難不僅是HR的難題，也是整個(gè)企業(yè)，乃至整個(gè)社會(huì)的難題。從招高級(jí)人員難，到招一般人員難，再到招普通工
《人才招聘渠道建設(shè)和招聘技術(shù)》課程介紹培訓(xùn)師：安新強(qiáng)時(shí)間：根據(jù)客戶需要可以安排；【課程背景】： 招聘難不僅是HR的難題，也是整個(gè)企業(yè)，乃至整個(gè)社會(huì)的難題。從招高級(jí)人員難，到招一般人員難，再到招普通工
招聘技能提升訓(xùn)練【培訓(xùn)師】：安新強(qiáng)【培訓(xùn)時(shí)間】：1天【學(xué)習(xí)對(duì)象】：人力資源管理者【課程目標(biāo)】：通過本次課程的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員了解人事工作的各大模塊工作內(nèi)容，掌握其基本的工作技能和工作開展方法，在企業(yè)中能
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